Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache ein Team von SDRs im Outbound-Vertrieb.
- Unternehmen: SumUp, ein innovatives Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie und direkte Entscheidungsfindung.
- Weitere Informationen: Leistungsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Outbound-Prozess und habe echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Vertrieb und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Köln – Vor Ort
Sprachanforderung: Deutsch erforderlich, Niederländisch stark bevorzugt
Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen mit einfacher, leistungsstarker Technologie, die von über 4 Millionen Händlern weltweit genutzt wird. Wir bauen unser Outbound-Team in Deutschland auf. Die Basis ist vorhanden. Jetzt geht es um Struktur, Tempo und ein skalierbares Modell.
Diese Rolle ist für jemanden, der den Standard durch Handeln, nicht durch Theorie setzt.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und motivieren eines Teams von SDRs im Outbound
- Praktisch tätig sein: Kaltakquise, Sequenzen, Einwände behandeln
- Pipeline aufbauen und tägliche Ausführung vorantreiben
- Gebiete, Zielkonten und Messaging definieren
- Schwachstellen schnell erkennen und direkt beheben
- Eng mit dem Vertriebsleiter zusammenarbeiten, um das Team zu skalieren
- Im Feld mit dem Team sein. Ergebnisse treiben, nicht nur beobachten.
Für wen ist das geeignet:
- Sie passen, wenn Sie:
- Outbound-Erfahrung und erste Führungserfahrung haben
- Stark in Kaltakquise, Sequenzierung und Einwänden sind
- Deutsch fließend sprechen; Niederländisch gibt Ihnen einen Vorteil
- In Zahlen denken und die volle Verantwortung übernehmen
- Schnell ausführen und die Dinge einfach halten
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:
- Reale Auswirkungen: Gestalten, wie Outbound aufgebaut wird
- Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie
- Nahe an Entscheidungsfindung und Wachstum
- Leistungsorientierte Umgebung
SDR Team Lead - Dutch Speaker Arbeitgeber: Atlas Metrics
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kleinen Unternehmen mit einfacher und leistungsstarker Technologie hilft. In Köln bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SDR Team Lead - Dutch Speaker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als SDR Team Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von SumUp auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Outbound-Vertrieb und über die Herausforderungen, die kleine Unternehmen haben. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR Team Lead - Dutch Speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine SDR Team Lead-Position gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Outbound-Vertrieb und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark zahlenbasiert ist, solltest du bereit sein, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs verfolgt und gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du aktiv im Vertrieb tätig bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Kaltakquise und der Handhabung von Einwänden zu teilen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Sprich über Teamführung
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Teamführung und -motivation darlegst. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
