Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbewertungen von Robotersteuerungssoftware durch und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein Vorreiter in der Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und setze neue Standards in der Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen: Abschluss in Cybersecurity oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Sicherheitsbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. Im Softwarebereich entwickeln Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Wenn Sie bereit sind, Ideen in die Realität umzusetzen und Technologie auf die nächste Stufe zu heben, bietet das Softwareentwicklungsteam bei NEURA die perfekte Herausforderung für Sie.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Durchführung von Sicherheitsbewertungen der Robotersoftware, einschließlich der Einhaltung der IEC 62443-Standards.
- Durchführung von SAST (Static Application Security Testing) und DAST (Dynamic Application Security Testing) für Web-, Mobile- und Backend-Anwendungen.
- Bewertung der Sicherheit von KI/ML-Diensten, einschließlich Modellaussetzung, Datenleckage und adversarialer Robustheit.
- Entwicklung von Proof-of-Concept (PoC) Exploits zur Demonstration der realen Auswirkungen identifizierter Schwachstellen.
- Erstellung benutzerdefinierter Sicherheitstools und Skripte zur Automatisierung von Bewertungen und Implementierung von Minderungsstrategien.
- Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Integration von Sicherheit in Entwicklungs- und Bereitstellungspipelines.
- Dokumentation von Ergebnissen und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen für Stakeholder.
Was wir erwarten können
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Cybersecurity, Informatik, Robotik oder einem verwandten Bereich.
- 2–5 Jahre Erfahrung in Sicherheitsbewertungen, Penetrationstests oder Red Teaming.
- Erfahrung mit Robotikplattformen (z.B. ROS/ROS 2) und industriellen Steuerungssystemen.
- Vertrautheit mit KI/ML-Pipelines und den damit verbundenen Sicherheitsrisiken.
- Starkes Wissen über IEC 62443, OWASP Top 10 und sichere Programmierpraktiken.
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, Bash) und Tools wie Burp Suite, Nmap, Wireshark und benutzerdefinierten Fuzzern.
- Erfahrung mit SAST/DAST-Tools (z.B. SonarQube, Semgrep, ZAP oder ähnliche).
- Fähigkeit zur Entwicklung und Demonstration von PoC-Exploits.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
Kreative Freiheit und Agilität
Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind.
Leidenschaft für den Erfolg
Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
Attraktive Vergütung
Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
Ein Team
Egal, ob es sich um eine Sommerparty oder Unternehmensversammlungen handelt, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Berufliches Wachstum
Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Security Engineer (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Metzingen bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu sein, das die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (human) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Robotik- und Cybersicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Sicherheitsstandards und -praktiken kennst, die in der Robotik verwendet werden. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Neura Robotics interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess hervorzustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei Neura Robotics machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Sicherheitsbewertungen durchgeführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Wir suchen nach Leuten, die begeistert von Technologie sind! Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für Cybersecurity und Robotik interessierst und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den IEC 62443 Standards vertraut, da diese für die Position als Security Engineer entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAST und DAST zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Tools wie SonarQube oder Burp Suite zu sprechen und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast, um Sicherheitslücken zu identifizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Sicherheitsaspekte in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten im Bereich Robotik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage auch nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
