Senior Analytics Engineer

Die Run & Grow Tribe of Tribes unterstützt die Systeme, Einblicke und Erfahrungen, die Millionen von Händlern dabei helfen, mit SumUp in jedem Markt, in dem wir tätig sind, engagiert, erfolgreich und wachsend zu bleiben. Wir befinden uns an einem echten Wendepunkt, wie wir Daten nutzen – von fragmentierten Pipelines hin zu einer erstklassigen Datenbasis, die auf stabilen Geschäftsdomenen, vertrauenswürdigen Metriken und KI-bereiten Datenprodukten basiert. Dies ist eine Greenfield-Möglichkeit, um zu gestalten, wie Daten im großen Maßstab besessen, definiert und aufgebaut werden, und als unser Analytics Engineer werden Sie das verbindende Element sein, das diese Vision verwirklicht.

Was Sie tun werden:

• Partnerschaft mit Teams innerhalb des Stammes bei der Ereignisgestaltung und den Datenverträgen, Pflege von Staging-Pipelines, Anwendung von Modellierungsstandards und Sicherstellung konsistenter, getesteter und auffindbarer Domänenoutputs.
• Modellierung wichtiger Geschäftsdomänen – einschließlich Händleraktivität, Produktakzeptanz, Lebenszyklusereignisse und Risikobewertung – durch den Aufbau gut dokumentierter, qualitätsgesicherter Datenprodukte, die als vertrauenswürdige Quelle der Wahrheit in der gesamten Organisation dienen.
• Aufbau und Pflege der Einsichtenebene über regulierte Domänen, Erstellung wiederverwendbarer KPI-Modelle, Trichter, Kohorten und Segmentierungen, auf die Produkt-, Handels- und KI-Teams selbstbewusst zugreifen können.
• Implementierung technischer Verbesserungen, einschließlich inkrementeller Verarbeitungsstrategien, Leistungsoptimierungen und skalierbarer Datenarchitektur zur Unterstützung wachsender Datenvolumina.
• Beitrag zur umfassenderen Datenstrategie von SumUp, um dauerhafte Eigentümerschaft, konsistente Definitionen und einen gemeinsamen Katalog von Datenprodukten zu etablieren, die selbstbedienbare Analysen und KI im großen Maßstab freischalten.

Sie sind für diese Rolle geeignet, wenn…

• Sie über umfangreiche, nachgewiesene Erfahrung im Bereich Analytics Engineering oder Data Engineering verfügen, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Wartung von Produktionsdatensystemen.
• Sie über Expertenkenntnisse in SQL für komplexe Transformationen und Abfrageoptimierung verfügen, mit praktischer Erfahrung im Aufbau geschichteter Datenmodelle in einem modernen Data Warehouse oder Lakehouse (z.B. Snowflake, Iceberg) und fundierten Kenntnissen in dbt, einschließlich Tests, Dokumentation und Modellierungsstandards.
• Sie in der Lage sind, in Bezug auf Geschäftsdomänen zu denken – nicht nur in Tabellen – und komplexe Geschäftslogik in saubere, langlebige und wiederverwendbare Datenmodelle über Entitäten, Ereignisse, Zustände und Regeln zu übersetzen.
• Sie sich wohlfühlen, mit Produktmanagern, Ingenieuren, Analysten und Datenwissenschaftlern zusammenzuarbeiten, um an Gesprächen über das Design von Daten teilzunehmen und den Teams zu helfen, Daten als erstklassiges Ergebnis zu behandeln.
• Sie ein tiefes Interesse an Datenqualität, Vertrauen und Auffindbarkeit haben – Modelle zu erstellen, auf die andere sich verlassen können, mit einer proaktiven Einstellung zu Verträgen, Aktualität, Beobachtbarkeit und Fehlerszenarien.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, zu gedeihen. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

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