Senior Business Intelligence Analyst (f/m/x)

Bei Seven Senders verbinden wir Menschen und Märkte und machen den internationalen Versand einfach. Wir sind die führende Plattform für grenzüberschreitende Paketlieferungen in Europa und unterstützen E-Commerce-Unternehmen dabei, international zu wachsen und Millionen von Verbrauchern über Grenzen hinweg zu erreichen. Durch die Kombination modernster Technologie mit starken lokalen Carrier-Netzwerken stellen wir sicher, dass Pakete effizient vom Lager bis zur Haustür transportiert werden - unabhängig davon, ob Geschwindigkeit oder Kosteneffizienz im Vordergrund stehen.

Wir suchen einen Senior Business Intelligence Analyst, der bereit ist, die volle Verantwortung für unsere Datenreise zu übernehmen. Sie werden die Pipeline vom Entwerfen von Best-Practice-DBT-Modellen und komplexen Transformationen bis hin zur Ermöglichung von Self-Service in Looker und der Visualisierung der Erkenntnisse, die unser Geschäft vorantreiben, besitzen. Sie werden an der Schnittstelle zwischen Engineering und Geschäft sitzen und als hochwirksamer Übersetzer fungieren, der sowohl in technischen Tiefenanalysen mit Ingenieuren als auch in strategischen Datenentdeckungen mit Stakeholdern überzeugen kann.

Wir benötigen einen erfahrenen Analysten, der unabhängig arbeitet, aber dennoch ein Teamplayer ist und Feedback sowie Zusammenarbeit schätzt. Jemand, der das Team durch qualitativ hochwertige Code-Reviews, Mentoring und ein Engagement für den Aufbau einer skalierbaren, wartbaren Datenkultur unterstützt.

Die Essenz Ihrer Rolle:

• Komplexe Datenmodellierung (dbt): Entwerfen, Erstellen und Pflegen von dbt-Modellen unter Verwendung fortschrittlicher Jinja, Makros und Testframeworks, um eine „DRY“ und skalierbare Codebasis sicherzustellen.
• SQL-Leistung: Bereitstellung leistungsstarker, kosteneffizienter SQL-Abfragen, die für Datensätze mit mehreren Milliarden Zeilen ausgelegt sind, insbesondere zur Verwaltung der Ausführungseffizienz innerhalb von Snowflake.
• End-to-End-Logikbesitz: Unabhängige Leitung des „Discovery-to-Delivery“-Zyklus für mittel- bis hochkomplexe Aufgaben, Übersetzung vager Anforderungen in neue Logikdesigns und Datenlieferungen.
• Technisches Mentoring & Governance: Unterstützung des Wachstums von Junior-Analysten durch Code-Reviews (PRs), Coaching und Erstellung sowie Aktualisierung von Dokumentationen zur Aufrechterhaltung der Qualität der Teamleistung.
• Kommunikation & Stakeholder-Beziehungen: Erklärung komplexer technischer Konzepte für nicht-technische Zielgruppen und Sicherstellung, dass die Geschäftslogik genau in den Abfrage-Strukturen widergespiegelt wird.

Qualifikationen:

Wir legen mehr Wert darauf, wie Sie denken und was Sie gebaut haben, als darauf, wo Sie waren. Hier sind einige Punkte, die Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 4+ Jahre Erfahrung in Datenanalyse, BI oder Data Science
• Fortgeschrittene dbt- & Datenmodellierungs-Expertise: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege skalierbarer dbt- oder ähnlicher Framework-Projekte. Sie haben ein tiefes Verständnis für Abhängigkeitsmanagement, Wiederverwendbarkeit und Laufzeiteffizienz.
• Expertenniveau SQL & Optimierung: Sie erstellen effizientes, produktionsreifes SQL für großangelegte Datensätze mit einem ständigen Fokus auf Abfrageleistung und Kosten.
• Visualisierungsbeherrschung: Erfahrung in Looker (oder ähnlichen Tools) von der Backend-Entwicklung bis hin zum Storytelling über Berichtvisualisierungen.
• Starkes analytisches Denken & Verantwortung: Die Fähigkeit, vage Probleme zu zerlegen und die volle Verantwortung von der Definition bis zur Lieferung zu übernehmen. Sie denken kritisch über die ursprünglichen Anforderungen hinaus, um Lücken und Risiken zu identifizieren.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein; Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, kein Limit.

Zusätzliche Informationen:

Was wir bieten:

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Unser Büro befindet sich am Alexanderplatz; wir haben ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Remote-Büro-Einrichtung und Arbeitszeiten. Und wenn Sie möchten, können Sie bis zu 2 Monate pro Jahr von fast überall aus arbeiten.
• Vorteile: Wir bieten zweimal im Monat Unternehmensessen, eine Plattform für Unternehmensvorteile und Deutschkurse.
• Mission Zero: Klimaneutralität und langfristige Auswirkungen. Mit unseren grünen Initiativen streben wir Klimaneutralität für uns selbst an und hoffen, die gesamte Logistikbranche zu inspirieren, sich uns anzuschließen, um eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
• Lebendige Kultur & Gemeinschaft: Wir verkörpern Zusammenarbeit, offene Türen und einen fokussierten Ergebnissansatz und sind erfolgreich mit unserem datengestützten und effizienten Arbeitsansatz. Wir feiern gerne und kommen zusammen und streben nach einem Arbeitsplatz, der von Energie und Kameradschaft pulsiert, gekennzeichnet durch regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.

Wenn Sie die oben genannten Qualifikationen erfüllen und sich auf die Möglichkeit freuen, unserem Team beizutreten, ermutigen wir Sie, noch heute Ihre Bewerbung einzureichen.