Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Nelly, ein aufstrebendes Tech-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 4 Wochen Workation.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro im Stadtzentrum und Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI-gestützten Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Engineering Management und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: Engineering
Wir suchen einen Senior Engineering Manager, der unserem Engineering-Team in unserem Büro in Berlin beitritt. Schließen Sie sich uns an, um das größte KI-gestützte Fintech im Gesundheitswesen aufzubauen!
Sie werden Teil unseres Integrations-Teams, das sich darauf konzentriert, Nellys hochinnovative KI-Agenten und Automatisierungs-Workflows mit verschiedenen Praxisverwaltungssystemen (PMS) zu verbinden. PMS sind im Wesentlichen die ERP-Systeme der Gesundheitsbranche.
Als Engineering Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung und das Wachstum eines Teams von hochqualifizierten TS- und Rust-Ingenieuren und stellen sicher, dass Ihr Team herausragende Ergebnisse sowohl in der Technologie als auch in den Geschäftsergebnissen liefert.
Über Nelly
Wir sind ein Tech-Unternehmen und glauben, dass das Gesundheitswesen weniger nach Papierkram und mehr nach Menschen aussehen sollte. Daher entwickeln wir die Technologie, die es medizinischen Praxen ermöglicht, reibungslos, einfach und ohne den ganzen administrativen Chaos zu arbeiten, das alle aufhält. Unsere Plattform verwandelt chaotische Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows, von Patientenreisen über Abrechnung bis hin zu nächsten Generation Zahlungen. Angetrieben von KI, entwickelt für echte Menschen und entworfen, um medizinischen Teams die Zeit und den Freiraum zu geben, die sie dringend benötigen.
Warum? Weil Europa mit einem massiven Mangel an medizinischen Assistenten konfrontiert ist. Und wenn wir nicht überdenken, wie Praxen arbeiten, wird das System nicht mithalten können. Wir sind mit 50 Millionen Euro in Series B-Finanzierung von erstklassigen Investoren ausgestattet und wachsen schnell, um Europas führendes Gesundheitsfintech aufzubauen.
Unsere Vision: Über eine Million medizinische Praxen zu ermächtigen und das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern. Aber hier ist der Teil, auf den wir am stolzesten sind: Wir arbeiten nur mit netten Menschen. Keine Egos, kein Drama. Nur freundliche, neugierige, hart arbeitende Menschen, die gemeinsam etwas Bedeutungsvolles aufbauen. Wenn sich das nach Ihrem Arbeitsplatz anhört, heißen wir Sie bei Nelly willkommen.
Was Sie tun werden
- Leiten, inspirieren und wachsen eines leistungsstarken Teams von 8-10 Software-Ingenieuren, möglicherweise aufgeteilt in zwei Teams.
- Zusammenarbeiten mit den Produktmanagern, um zu definieren, wie dieses Gebiet Auswirkungen auf unsere Ziele, die Roadmap und Prioritäten hat, während Sie mit Abhängigkeiten im gesamten Unternehmen koordinieren.
- Teampraktiken und Arbeitsweisen für ein neu formiertes Team gestalten, Richtlinien, Best Practices und Prozesse etablieren, die eine schnelle Lieferung ermöglichen und gleichzeitig Skalierbarkeit gewährleisten.
- Verantwortung für die Qualität und Sicherheit der Software innerhalb Ihres Teams übernehmen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben.
- Zu ingenieurweiten Initiativen als Mitglied des Führungsteams von Nelly beitragen.
- Strategische Personalentscheidungen treffen, Fähigkeiten identifizieren und die Einstellung für vielfältige Profile vorantreiben.
Was Sie mitbringen
- 4+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management und 8+ Jahre Gesamterfahrung in der Branche.
- Starker Hintergrund in der Arbeit mit komplexen technischen Systemen, die externe und interne Datenquellen verbinden, um interne Datenplattformen und -systeme zu ermöglichen.
- Erfahrung in der Arbeit mit dem TypeScript- und/oder Rust-Ökosystem sowie öffentlichen Cloud-Anbietern (idealerweise AWS).
- Nachweisliche technische Führung, die Teams durch komplexe Herausforderungen leitet.
- Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung, Mentoring und dem Wachstum eines leistungsstarken Teams.
- Strategisches Denken, das kurzfristige Bedürfnisse mit langfristigen technischen Investitionen in Einklang bringt.
- Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse sind sehr geschätzt, da die Rolle direkte Kommunikation mit externen Partnern und Kunden erfordert.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Top-Ausrüstung für die Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Berlin.
- 4 Wochen Möglichkeit zur Arbeit im Ausland.
- Gemütliches und hundefreundliches Büro im Stadtzentrum.
- BVG-Ticket oder Swapfiets-Abonnement.
- Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Team willkommen zu heißen.
Senior Engineering Manager - Integrations Arbeitgeber: Atlas Metrics
Nelly ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich der Verbesserung des Gesundheitswesens durch KI-gestützte Lösungen widmet. Wir bieten eine unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einem hundefreundlichen Büro im Stadtzentrum schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager - Integrations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager - Integrations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir sind ein freundliches Team und freuen uns über echte Menschen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior Engineering Manager passen!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Engineering Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über Nelly, ihre Vision und wie sie die Gesundheitsbranche revolutionieren wollen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf TypeScript und Rust.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Projekten interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Integrations-Teams oder wie Nelly die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagern und Ingenieuren gestaltet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikation für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.