Senior Full-Stack Engineer
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Senior Full-Stack Engineer

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle robuste Softwarelösungen für Nachhaltigkeitsdaten.
  • Arbeitgeber: Atlas Metrics ist ein innovatives Unternehmen, das Transparenz in der Nachhaltigkeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, neue MacBooks und Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit regelmäßigen Team-Events zur Stärkung der Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Join Atlas Metrics on our mission to make the sustainability impact of companies fully transparent.

We’re building the market-leading technology platform for organizations to track their Environmental, Social, and Governance (ESG) data and manage their sustainability performance.

Join a team of talented sustainability experts, software engineers, and product builders!

Series A stage, backed by top VCs including Cherry Ventures, B2Venture, Redstone, and GFC.

About the role

This role is ideal for individuals who excel in technical leadership, thrive in hybrid-remote collaborative environments, and are passionate about delivering high-quality software. As a Senior Engineer, you will act as a technical leader within your team, ensuring excellence in execution, mentoring others, and driving the adoption of best practices.

Key Responsibilities:

  1. Design and implement robust, scalable, and secure systems while addressing privacy and compliance concerns.
  2. Independently scope and deliver solutions for highly complex projects within the team\’s domain.
  3. Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders to establish shared understanding and context.
  4. Mentor team members through detailed feedback on code reviews, demos, and architectural decisions.
  5. Take ownership of end-to-end delivery of features—from planning to deployment and monitoring.
  6. Provide accurate work estimates and set realistic deadlines while managing scope trade-offs to ensure timely delivery.
  7. Actively contribute to the vision for the team\’s products and systems while balancing technical debt with business goals.
  8. Act as a trusted technical leader within the team, influencing decisions on design, processes, and roadmaps.
  9. Broaden your impact by considering how your work affects other teams while proactively resolving interdependencies.

Requirements

  1. Experience: Minimum 5 years of professional experience in fullstack development in B2B SaaS, preferably in ESG/sustainability/fintech.
  2. Environment: Expert understanding of Node.js and TypeScript.
  3. Required Technologies: AWS, TypeScript, GraphQL, NoSQL, React, Tailwind.
  4. Nice to Have: CDK, DynamoDB, Lambda / Serverless, Github Actions, AppSync, SQS / SNS.
  5. Education: A degree in Computer Science or related field would be a plus.
  6. Languages: Candidates must be fluent in English.

Location

We are a remote-first company. You can either work out of our headquarters in Berlin or remotely. Choose the setup that works best for you. Remote locations should be within +/- 3 hours of CET time. We regularly get together at co-location weeks to strengthen a great culture across geographies.

We value you and your work, at all times. If you join Atlas, you will receive:

  1. Generous equity package.
  2. A family-friendly work environment with flexibility and understanding around the hours you work.
  3. 28 days of vacation (+1 added every year).
  4. A new MacBook and a budget for accessories & equipment.
  5. Urban Sports membership (or something similar of your choice).
  6. Regular co-locations and offsites to strengthen a great culture across geographies.

Why join Atlas Metrics?

  1. Work with a world-class team: Collaborate with a world-class team of ESG experts, engineers, and designers.
  2. Join a purpose-driven mission: Make a meaningful impact by helping organizations easily measure and manage their sustainability performance, accelerating the global transition to sustainable business models.
  3. Experience growth: Thrive in a high-growth startup environment that fosters creativity, innovation, and adaptability, as we become the go-to solution for over 50,000 companies affected by upcoming EU regulations.
  4. Develop professionally: Unlock your potential with numerous opportunities for professional development, skill expansion, and career advancement in a supportive, learning-focused environment.

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Senior Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Atlas Metrics

Atlas Metrics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Equity-Paket bietet. Als Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Startups haben Sie die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten Team von ESG-Experten und Software-Ingenieuren zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln und an einer sinnvollen Mission zur Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken mitwirken. Die regelmäßigen Co-Location-Wochen stärken die Unternehmenskultur und fördern den Austausch über geografische Grenzen hinweg.
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Kontaktperson:

Atlas Metrics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Atlas Metrics zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Node.js, TypeScript und die anderen geforderten Technologien beziehen. Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG-Themen in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews relevante Diskussionen führen zu können.

Tip Nummer 4

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in hybriden Teams zeigen. Betone, wie du andere im Team unterstützt und best practices förderst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Engineer

Full-Stack Entwicklung
Technische Führung
Node.js
TypeScript
AWS
GraphQL
NoSQL
React
Tailwind
Code-Reviews
Architekturentscheidungen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring
Agile Methoden
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Atlas Metrics und deren Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Ziele verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere in B2B SaaS und im Bereich ESG/Nachhaltigkeit. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Node.js, TypeScript, AWS und anderen geforderten Technologien klar darstellst. Erwähne auch zusätzliche Fähigkeiten, die für die Rolle von Vorteil sein könnten.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle technische Führungsqualitäten erfordert, beschreibe Beispiele, in denen du andere mentort oder technische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission von Atlas Metrics und deren Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ESG-Daten verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren. Konzentriere dich auf Projekte, die relevante Technologien wie Node.js, TypeScript oder AWS verwenden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt deine Fähigkeit, Brücken zwischen verschiedenen Teams zu bauen.

Mentoring und Teamarbeit betonen

Betone deine Erfahrungen im Mentoring von Teamkollegen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Führer bist, sondern auch ein Teamplayer, der das Wachstum anderer fördert.

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