Senior Full-Stack Engineer
Jetzt bewerben

Senior Full-Stack Engineer

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle skalierbare Softwarelösungen für Nachhaltigkeitsdaten.
  • Arbeitgeber: Atlas Metrics ist ein innovatives Unternehmen, das Transparenz in der Nachhaltigkeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubstage und ein neues MacBook warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur nachhaltigen Zukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit regelmäßigen Team-Events zur Stärkung der Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich Atlas Metrics an, um die Nachhaltigkeitsauswirkungen von Unternehmen vollständig transparent zu machen. Wir bauen die marktführende Technologieplattform für Organisationen, um ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten (ESG) zu verfolgen und ihre Nachhaltigkeitsleistung zu verwalten. Schließen Sie sich einem Team talentierter Nachhaltigkeitsexperten, Software-Ingenieure und Produktentwickler an!

Über die Rolle: Diese Rolle ist ideal für Personen, die in der technischen Führung glänzen, in hybriden, remote-kollaborativen Umgebungen gedeihen und leidenschaftlich daran interessiert sind, qualitativ hochwertige Software zu liefern. Als Senior Engineer werden Sie als technische Führungskraft innerhalb Ihres Teams agieren, Exzellenz in der Ausführung sicherstellen, andere betreuen und die Einführung von Best Practices vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwerfen und Implementieren robuster, skalierbarer und sicherer Systeme unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen.
  • Unabhängiges Abstecken und Liefern von Lösungen für hochkomplexe Projekte im Bereich des Teams.
  • Effektive Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zur Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses und Kontexts.
  • Mentoring von Teammitgliedern durch detailliertes Feedback zu Code-Reviews, Demos und architektonischen Entscheidungen.
  • Übernahme der Verantwortung für die End-to-End-Lieferung von Funktionen – von der Planung bis zur Bereitstellung und Überwachung.
  • Bereitstellung genauer Arbeitsabschätzungen und Festlegung realistischer Fristen unter Berücksichtigung von Umfangsänderungen, um eine fristgerechte Lieferung sicherzustellen.
  • Aktive Mitgestaltung der Vision für die Produkte und Systeme des Teams unter Berücksichtigung technischer Schulden und Geschäftszielen.
  • Agieren als vertrauenswürdige technische Führungskraft innerhalb des Teams, die Entscheidungen zu Design, Prozessen und Fahrplänen beeinflusst.
  • Erweiterung Ihres Einflusses, indem Sie berücksichtigen, wie Ihre Arbeit andere Teams beeinflusst, während Sie proaktiv Interdependenzen lösen.

Anforderungen:

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung im B2B SaaS-Bereich, vorzugsweise im ESG/Nachhaltigkeits/Fintech-Bereich.
  • Umgebung: Expertenverständnis von Node.js und TypeScript.
  • Erforderliche Technologien: AWS, TypeScript, GraphQL, NoSQL, React, Tailwind.
  • Nice to Have: CDK, DynamoDB, Lambda / Serverless, Github Actions, AppSync, SQS / SNS.
  • Bildung: Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich wäre von Vorteil.
  • Sprachen: Kandidaten müssen fließend Englisch sprechen.

Standort: Wir sind ein Remote-First-Unternehmen. Sie können entweder aus unserem Hauptsitz in Berlin oder remote arbeiten. Wählen Sie das Setup, das am besten für Sie funktioniert. Remote-Standorte sollten innerhalb von +/- 3 Stunden der CET-Zeit liegen. Wir treffen uns regelmäßig zu Co-Location-Wochen, um eine großartige Kultur über geografische Grenzen hinweg zu stärken.

Wenn Sie Atlas beitreten, erhalten Sie:

  • Ein großzügiges Aktienpaket.
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Flexibilität und Verständnis für die Arbeitszeiten.
  • 28 Tage Urlaub (+1 Jahr für jedes weitere Jahr).
  • Ein neuer MacBook und ein Budget für Zubehör und Ausrüstung.
  • Mitgliedschaft bei Urban Sports (oder etwas Ähnlichem Ihrer Wahl).
  • Regelmäßige Co-Location- und Offsite-Veranstaltungen zur Stärkung einer großartigen Kultur über geografische Grenzen hinweg.

Warum Atlas Metrics beitreten?

  • Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team: Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Team von ESG-Experten, Ingenieuren und Designern.
  • Schließen Sie sich einer zielgerichteten Mission an: Machen Sie einen bedeutenden Einfluss, indem Sie Organisationen helfen, ihre Nachhaltigkeitsleistung einfach zu messen und zu verwalten.
  • Erleben Sie Wachstum: Gedeihen Sie in einer schnell wachsenden Startup-Umgebung, die Kreativität, Innovation und Anpassungsfähigkeit fördert.
  • Entwickeln Sie sich beruflich weiter: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Fähigkeiten und Karrierefortschritt in einer unterstützenden, lernorientierten Umgebung.

Senior Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Atlas Metrics

Atlas Metrics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können. Mit einem großzügigen Aktienpaket, 28 Urlaubstagen und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen eine starke Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Startups haben Sie die Chance, mit einem erstklassigen Team von ESG-Experten zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen auszuüben.
A

Kontaktperson:

Atlas Metrics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Atlas Metrics zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu lösen, die spezifisch für Full-Stack-Entwicklung sind. Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die sich auf Node.js, TypeScript und AWS konzentrieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG-Themen in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews relevante und durchdachte Fragen zu stellen.

Tip Nummer 4

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Mentoring-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und technische Entscheidungen beeinflusst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Engineer

Full-Stack Entwicklung
Technische Führung
Node.js
TypeScript
AWS
GraphQL
NoSQL
React
Tailwind
Code Reviews
Architekturentscheidungen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring
Agile Methoden
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Atlas Metrics und deren Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Ziele verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere in B2B SaaS und im Bereich ESG oder Nachhaltigkeit. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Node.js, TypeScript, AWS und anderen geforderten Technologien klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne deine Erfahrungen in der technischen Führung und Mentoring. Beschreibe, wie du andere Teammitglieder unterstützt hast und welche Best Practices du gefördert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission von Atlas Metrics und deren Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ESG-Daten verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren. Konzentriere dich auf Projekte, die ähnliche Technologien wie Node.js, TypeScript oder AWS verwendet haben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine technische Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du anderen Teammitgliedern geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du musst in der Lage sein, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst.

Senior Full-Stack Engineer
Atlas Metrics
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>