Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Go-to-Market-Strategie für innovative Robotiklösungen.
- Unternehmen: Neura Robotics, ein führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kommerziellen Strategien und Produktvermarktung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Neura Robotics • Metzingen
Success Through Strong Partnerships
Das Wachstumsteam dient als zentrale Schnittstelle zu unseren globalen Partnern und Systemintegratoren und treibt die Expansion unserer Technologien in neue Märkte und Anwendungen voran. Mit einem Fokus auf Skalierbarkeit, Marktreife und nachhaltiges Wachstum stimmen wir Produktinnovation, Marktanforderungen und ein leistungsstarkes Partner-Ökosystem aufeinander ab. Wir identifizieren und entwickeln strategische Partnerschaften, bewerten potenzielle Märkte und ermöglichen es unseren Partnern, Neura Robotics-Lösungen erfolgreich umzusetzen, unterstützt durch technische Expertise, strategische Anleitung und operative Unterstützung. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Vision, Technologie und Markt perfekt aufeinander abgestimmt sind, wodurch Neura Robotics weltweit sichtbar, skalierbar und erfolgreich wird.
Ihre Mission & Herausforderung
- Besitzen und treiben Sie die kommerzielle Go-to-Market-Strategie für NEURAs Robotiklösungen in Zusammenarbeit mit strategischen Partnern voran.
- Entwickeln Sie skalierbare Geschäftsmodelle und marktreife Kommerzialisierungsstrategien.
- Übersetzen Sie komplexe technische Konzepte in kommerziell tragfähige und skalierbare Produkte und Lösungen.
- Analysieren Sie Gewinn-/Verlustmuster und leiten Sie datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung der kommerziellen Leistung ab.
- Identifizieren Sie Marktchancen und entwickeln Sie effektive Wachstums- und Monetarisierungsstrategien.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Vertriebs- und Partnerteams zusammen, um kommerzielle und Produktziele aufeinander abzustimmen.
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen technischen und kommerziellen Stakeholdern.
- Unterstützen Sie das Account Executive-Team dabei, den Wert und den Erfolg partnergetriebener Möglichkeiten zu maximieren.
- Stellen Sie sicher, dass bewährte und marktreife Lösungen erfolgreich eingeführt und skaliert werden.
- Tragen Sie dazu bei, die Position von NEURA Robotics als führendes globales Robotikunternehmen zu stärken.
Was wir suchen
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Go-to-Market, Produktkommerzialisierung, Strategie oder verwandten Rollen in technologiegetriebenen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Markteinführung komplexer Technologieprodukte und der Förderung der kommerziellen Akzeptanz.
- Starke Fähigkeiten zur Analyse von Geschäftsmodellen mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare kommerzielle und Vertriebsstrategien zu übersetzen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebskonzepten, Go-to-Market-Rahmenwerken und Kommerzialisierungsplänen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Umwandlung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten in Geschäftseinblicke.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Präsentationen auf Führungsebene, strategischen Empfehlungen und Geschäftsfällen.
- Starkes Verständnis von Preisstrategien, Geschäftsmodellen und Umsatzoptimierung.
- Fähigkeit, effektiv über technische, produktbezogene und kommerzielle Teams hinweg zu arbeiten.
- Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.
Was Sie erwarten können
- Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Manager sind.
- Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
- Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Senior GTM Commercial Manager (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics
Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team von internationalen Experten fördern wir nicht nur kreative Freiheit, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während wir gemeinsam Erfolge feiern und eine Leidenschaft für Innovation im Bereich Robotik leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior GTM Commercial Manager (human) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Lösungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Neura Robotics im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GTM Commercial Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zum Erfolg von Neura Robotics beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Neura Robotics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Robotik-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Technologien auf den Markt gebracht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends in der Robotik und analysiere, wie Neura Robotics sich positioniert. Sei bereit, im Interview über mögliche Marktchancen und Strategien zu sprechen, die du für das Unternehmen entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie und den Partnerschaften interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Go-to-Market-Prozess oder zur Zusammenarbeit mit Partnern können einen positiven Eindruck hinterlassen.