Strategic Partnerships & Media Investment Lead

Über das Team

Das Central Brand & Marketing Team ist das Herzstück, wie SumUp in der Welt auftritt. Innerhalb dieses Teams verantwortet das Kapitel Media Strategy & Partnerships, wie wir in Marketing in Europa investieren, von der Medienplanung und Kampagnendurchführung bis hin zu strategischen Partnerschaften mit Kartensystemen, Sponsoren und Branchenveranstaltungen. Diese Rolle befindet sich im Zentrum dieses Kapitels und leitet die Investitionsstrategie, die Budgetverwaltung und die Beziehungen zu externen Partnern, die direkt die Markenpräsenz von SumUp in mehreren Märkten prägen.

Was Sie tun werden

• Besitzen Sie die europäische Marketinginvestitionsstrategie, die jährliche Planung, Prognosen, Budgetüberwachung und Leistungsevaluation, während Sie den Fahrplan für das kommende Jahr gestalten.
• Leiten Sie die Medienstrategie und -planung über Kanäle und Regionen hinweg und setzen Sie den Standard dafür, wie Kampagnen brieflich, ausgeführt, gemessen und überprüft werden.
• Sichern und verwalten Sie externe Mittel durch Co-Marketing-Partnerschaften und überwachen Sie die Lieferung der vertraglich vereinbarten Marketingrechte über wichtige Vereinbarungen.
• Centralisieren und professionalisieren Sie das Marketing für Messen und Veranstaltungen über Märkte hinweg, indem Sie klare Zuständigkeiten, Intake- und Priorisierungsprozesse, wiederholbare Playbooks und messbare Ergebnisse, die an Marken- und kommerzielle Auswirkungen gebunden sind, etablieren.
• Arbeiten Sie mit kommerziellen und Unternehmens-Teams an der Marketingseite wichtiger Vereinbarungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse klar sind und wie Marketingaktivierungen ausgeführt werden.
• Vertreten Sie das Marketing in funktionsübergreifenden Planungen für wichtige Produkteinführungen, neue Geschäftsfelder und Markterweiterungen, indem Sie Geschäftsmodelle erstellen und die Abstimmung mit leitenden Stakeholdern vorantreiben.
• Leiten und betreuen Sie das Kampagnenteam, setzen Sie Ausführungsstandards und bringen Sie Struktur in die Art und Weise, wie wir briefen, liefern und Aktivitäten retrospektiv betrachten.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…

• Sie über nachweisliche Erfolge im Bereich Partnerschaftsmarketing, kommerzielle Aktivierung und Event- oder Sponsoring-Management auf hoher Ebene verfügen, mit Erfahrung darin, komplexe Vereinbarungen in gut ausgeführte, messbare Projekte umzuwandeln.
• Sie über ein starkes kommerzielles Verständnis verfügen, einschließlich der Verwaltung von Co-Marketing-Budgets, der Sicherung externer Partnerfinanzierung und der Maximierung der vertraglich vereinbarten Marketingrechte mit Partnern wie Kartensystemen, Arenen oder Branchenveranstaltungen.
• Sie in der Lage sind, Struktur in fragmentierte Arbeitsabläufe zu bringen, von der Planung von Messen und der Priorisierung von Veranstaltungen bis hin zu Governance-Rahmen und funktionsübergreifenden Playbooks.
• Sie sich wohlfühlen, in einem breiten Stakeholder-Landschaft zu arbeiten, einschließlich Finanzen, Recht, Kommerz und externen Partnern, mit der Glaubwürdigkeit und den Kommunikationsfähigkeiten, um auf hoher Ebene Einfluss zu nehmen.
• Sie fließend Englisch sprechen; zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten

• Die Möglichkeit, global mit SumUppers an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Seien Sie Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und fördert und ein integratives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein betriebliches Rentensystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage sowie zahlreiche andere Vorteile wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Unterstützung bei Kita-Plätzen und subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp

Seien Sie befähigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und zielt darauf ab, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.