System Engineer (human)

System Engineer (human)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Neura Robotics, ein führendes Unternehmen in der Robotik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und setze neue Standards in der Robotik.
  • Qualifikationen: MSc oder PhD in Robotik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Systemarchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neura Robotics • Metzingen

Gestalten Sie die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. In der Softwareabteilung gestalten Sie robotergestützte Lösungen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Sie arbeiten mit modernster Technologie und setzen branchenverändernde Standards. Sie helfen nicht nur bei der Entwicklung unserer Lösungen, sondern setzen auch neue Trends und treiben Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team engagieren Sie sich in spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie täglichen Stand-ups, Sprint-Planung und Reviews bleiben Sie flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ermöglicht es Ihnen, Softwarelösungen zu schaffen, die sowohl technisch fortschrittlich als auch praktisch effektiv sind. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Wenn Sie bereit sind, Ideen in die Realität umzusetzen und Technologie auf die nächste Stufe zu heben, bietet das Softwareentwicklungsteam bei NEURA die perfekte Herausforderung für Sie.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Metzingen. Startdatum: ab sofort.

Im Herzen der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, eine nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.

Ihre Mission & Herausforderungen:

  • Die Brücke: Treiben Sie den Produkterfolg, indem Sie Kunden- und Produktbedürfnisse in strukturierte, nachvollziehbare Systemanforderungen umwandeln. Nehmen Sie an der Definition der Systemarchitektur teil; leiten Sie die Architektur für Produktlinien, wo dies zutrifft.
  • Zusammenarbeiten und Abstimmen: Weisen Sie Anforderungen Subsystemen zu und definieren Sie Schnittstellen, um die Abstimmung über mechanische, elektrische, Software-, Steuerungs-, KI- und Wahrnehmungsbereiche sicherzustellen. Fördern Sie die bereichsübergreifende Koordination, um ein kohärentes Systemverhalten und Compliance zu gewährleisten.
  • Integration vorantreiben: Definieren und unterstützen Sie Strategien zur Systemverifizierung, -validierung und -zertifizierung, einschließlich Testplänen und Akzeptanzkriterien.
  • Systemumfang besitzen: Etablieren und pflegen Sie wichtige Artefakte der Systemtechnik, einschließlich Anforderungsspezifikationen, Architektur, Schnittstellendefinitionen und Nachverfolgbarkeitsdokumentation. Tragen Sie zu technischen Überprüfungen, Entwurfsüberprüfungen, Architekturüberprüfungen und Meilensteinen im Produktlebenszyklus bei.
  • End-to-End-Ausführung: Unterstützen Sie die Ausführung und Systemintegration sowie die Leistungsvalidierung während der Prototyp- und Produktphasen. Erleichtern Sie den reibungslosen Übergang von der Entwicklung zur Produktion und zum Einsatz im Feld.

Was wir erwarten:

  • Bildung: MSc oder PhD in Robotik, Systemtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder verwandtem Bereich. 3+ Jahre Erfahrung sind von Vorteil.
  • Erfolgsbilanz: Erfahrung in der Entwicklung komplexer robotergestützter Systeme in multidisziplinären Umgebungen oder anderen verwandten komplexen sicherheitsrelevanten autonomen Systemen. Solides Verständnis von Systemintegration, Lebenszyklusprozessen und Zusammenarbeit mit Architektureteams.
  • Hintergrund: Fachkenntnisse in Anforderungsmanagement und Systemarchitektur-Tools. Erfahrung mit modellbasiertem Systems Engineering (MBSE) für Systemarchitektur und Nachverfolgbarkeit.
  • Bereichsübergreifende Erfahrung: Gutes Verständnis von mechatronischen Komponenten, robotergestützter Hardwarearchitektur, Sensoren und robotergestützten Software-Frameworks und Middleware (z.B. ROS/ROS2 oder ähnlich).
  • System-Sicherheitsdenken: Erfahrung mit funktionaler Sicherheit, Cybersicherheit und Zertifizierungsstandards, die für Robotik und Mechatronik relevant sind (z.B. ISO 13849, ISO 10218, ISO 26262, ISO/SAE 21434).
  • Persönlicher Antrieb: Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten in bereichsübergreifenden Teams. Komfortabel in agilen oder skalierten Entwicklungsumgebungen.

Was Sie erwarten können:

  • Kreative Freiheit und Agilität: Genießen Sie eine dynamische, selbstständige Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Ideal für diejenigen, die ein inspirierendes berufliches Umfeld suchen, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Experte sind.
  • Leidenschaft für den Sieg: Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team internationaler Experten, das darauf abzielt, Roboterassistenten neu zu definieren.
  • Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Ein Team: Ob Sommerfest oder Unternehmensversammlungen, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Berufliches Wachstum: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

System Engineer (human) Arbeitgeber: Atlas Metrics

Neura Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotiktechnologie zu arbeiten und die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration aktiv mitzugestalten. Mit einer dynamischen und agilen Arbeitskultur, flachen Hierarchien und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen Kreativität und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Erfolge und regelmäßige Veranstaltungen gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

Atlas Metrics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer (human) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Systemengineering unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle bei Neura Robotics.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (human) mit Bravour zu bestehen

System Engineering
Requirements Management
System Architecture
Integration
Validation und Verifizierung
Cross-Functional Collaboration
Agile Methodologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der System Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration, im Requirements Management oder in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Software-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

Agilität und Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum-Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Teams gearbeitet hast und welche Methoden dir geholfen haben, effizient zu bleiben.