Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social-Media-Team und entwickle kreative Strategien für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: DEMECAN, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz mehrerer Marken in einem dynamischen und wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Team Lead Social Media (m/w/d)
- DEMECAN – Wir kultivieren Lebensqualität
DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis.
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in „Made in Germany“-Qualität ermöglicht wird.
Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland.
In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut.
Dort wachsen und blühen derzeit unsere exklusiven Cannabispflanzen.
Für unser Marketing-Team in Berlin suchen wir eine strategische, kreative und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Team Lead Social Media (m/w/d).
Deine Rolle
Als Team Lead Social Media (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz für DEMECAN, SIGGIS Pharm und Go Joe.
Du entwickelst markenspezifische Strategien, führst unser kleines Social-Media-Team und arbeitest gleichzeitig aktiv in der Redaktionsplanung, Content-Steuerung und im Community Management mit.
Dabei verbindest du kreatives Storytelling mit datenbasierter Steuerung und einem sicheren Gespür für regulatorische Anforderungen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst eine ganzheitliche Social-Media-Strategie für unsere unterschiedlichen Marken und Zielgruppen.
- Du definierst Content-Säulen, Tonalitäten, Formate und markenspezifische Redaktionspläne.
- Du entwickelst passende Kanalstrategien für Instagram, Tik Tok, Linked In, Facebook und You Tube und Paid-Social-Aktivitäten
- Du konzipierst und steuerst Kampagnen, Produkteinführungen und saisonale Content-Formate.
- Du führst und entwickelst unsere Social-Media-Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
- Du steuerst Content-Produktionen, Agenturen, Freelancer*innen und Influencer-Kooperationen.
- Du verantwortest die Budgetplanung und die Einhaltung rechtlicher sowie regulatorischer Vorgaben, definierst KPIs und erstellst Reportings
- Du verantwortest die Strategie für Veranstaltungen und Messen
Was Du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management.
- Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Strategien mit.
- Du kennst aktuelle Plattformen, Content-Formate, Trends und relevante Social-Media-Tools sehr gut.
- Du hast Erfahrung in der Kampagnenplanung, Content-Produktion und idealerweise in der Betreuung mehrerer Marken.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Performance Marketing, Paid Social, Analytics und KPI-basierte Steuerung.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Influencer Marketing und in der Steuerung externer Partner.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) und sicher auf Englisch.
- Was dich auszeichnet
- Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Du führst motivierend, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen, Tonalitäten und relevante Trends.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst mehrere Projekte gleichzeitig im Blick.
- Du triffst Entscheidungen datenbasiert und leitest aus Analysen konkrete Maßnahmen ab.
- Du kommunizierst sicher mit internen Fachbereichen, der Geschäftsführung und externen Partnern.
- Du bringst Kreativität, Umsetzungsstärke und hohe Qualitätsansprüche mit.
- Du gehst sensibel und verantwortungsvoll mit regulierten sowie erklärungsbedürftigen Themen um.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem strategischem und kreativem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, mehrere Marken und ihre Social-Media-Präsenz maßgeblich weiterzuentwickeln
- Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Head of Marketing
- Hundefreundliches Büro
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- 50 € Gutschein jeden Monat mit großer Anbieterauswahl
- Ki Ga-/Ki Ta-Zuschuss von 50 € je Kind
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst & kostenlose Getränke
Bei DEMECAN arbeitest du in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Markt mit großem Wachstumspotenzial.
Du gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Marken kreativ, verständlich und verantwortungsvoll in den sozialen Medien positionieren.
Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.
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Team Lead Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Metrics
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Außendienst aktiv zu sein und direkten Kontakt zu Unternehmer*innen zu pflegen. Mit einem attraktiven Gehalt, ungedeckelten Provisionen und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur und die klaren Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen SumUp zu einem idealen Ort für ehrgeizige Vertriebsprofis, die ihre Ziele selbstbestimmt erreichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Social Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Atlas Metrics.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Atlas Metrics ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Atlas Metrics könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Atlas Metrics beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Atlas Metrics:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Atlas Metrics einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Metrics vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Atlas Metrics einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Atlas Metrics relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Atlas Metrics einfügt.
