Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei Erziehungsfragen und entwickle individuelle Hilfepläne.
- Unternehmen: ATLAS Perspektive - ein verlässlicher Partner in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Teamarbeit und regelmäßiger Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen
- Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen
- Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung
- Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls
- Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden
- Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z. B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH
- Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen
- Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Interkulturelle Sensibilität und Offenheit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) vom Vorteil
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, Diensthandy, Diensttablet, Dienstwagen, Kilometerpauschale, kostenlose Getränke
Über uns:
ATLAS Perspektive versteht sich als verlässlicher und kompetenter Partner für Menschen, die in ihrem Alltag vor Herausforderungen stehen und Unterstützung suchen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung an.
Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien dabei zu unterstützen, eigene Lebensperspektiven zu entwickeln, persönliche Ziele zu formulieren und selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen. Dabei fördern wir die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, das eigene Handeln reflektiert zu gestalten und individuelle Ressourcen zu aktivieren.
Unsere Arbeit basiert auf einer systemischen und ressourcenorientierten Grundhaltung. Wir betrachten Menschen stets in ihrem sozialen Kontext und verstehen Familie und Umfeld als miteinander verbundene Systeme, die in Wechselwirkung stehen. Im Fokus stehen dabei nicht Defizite, sondern die Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenziale der einzelnen Familienmitglieder sowie der gesamten Lebensgemeinschaft.
Jetzt bewerben
Standorte
SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas-Perspektive
ATLAS Perspektive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVÖD SuE und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer SozialarbeiterInnen und SozialpädagogInnen in Mülheim an der Ruhr. Unsere interdisziplinäre Teamarbeit und regelmäßige Supervision sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Atlas-Perspektive haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Atlas-Perspektive zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas-Perspektive vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
