Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Redaktionsplanung und entwickle kreative Inhalte für Instagram und LinkedIn.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Marke aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
- Marken-Management: Du verantwortest die Redaktionsplanung für unsere Brand.
- Content-Recherche & Storytelling: Du gehst tief in die Themenrecherche und bereitest Inhalte so auf, dass sie maximale Relevanz erzeugen. Der Schwerpunkt dabei: Instagram und LinkedIn.
- Schnittstelle & Briefing: Du arbeitest eng mit unserem Content Creator zusammen und entwickelst gemeinsam kreative Ideen. Du lieferst die inhaltliche Vorarbeit und das strategische Briefing. Er liefert das visuelle Material. Danach veredelst du den Content mit starken Captions.
- Projektmanagement: Du behältst den Überblick über alle Kampagnen und sorgst für eine lückenlose, strategische Ausspielung.
- On-Camera: Du gibst unserer Marke vor der Kamera ein Gesicht – kein Muss, aber eine tolle Chance zur Mitgestaltung.
Dein Profil
- Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung von Social Media Accounts insbesondere im B2C-Umfeld mit und verstehst, wie man Lifestyle-Themen emotional auflädt.
- Strategie & Struktur: Du denkst in Kampagnen, verstehst Zielgruppen-Psychologie und kannst Redaktionspläne strategisch aufbauen.
- Expertise: Du hast ein Gespür für Trends und die Fähigkeit, komplexe Themen für Instagram zielgruppengerecht und kreativ aufzubereiten. Du bist sicher im Umgang mit der Meta Business Suite und bringst eine belegbare Erfolgsbilanz im Aufbau von Reichweite und Engagement mit.
- Pluspunkte: Grundkenntnisse im Videoschnitt sind schön, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Fähigkeit, Content inhaltlich so aufzubereiten, dass er Mehrwert bietet.
Wir bieten Dir
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Unsere Vital Bar sorgt für frische Energie, mit kostenlosem Wasser, Kaffee, frischem Obst und Müsli.
- Fit bleiben leicht gemacht: Wir unterstützen dich mit einem Urban Sportsclub-Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Sportangebot.
- Nachhaltig mobil: mit deinem JobRad.
- Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten über unsere Corporate Benefits.
- Du willst dich weiterentwickeln? Bei uns bekommst du individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Statt Langeweile: abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
- Flache Hierarchien, kurze Wege und ein dynamisches, wertschätzendes Team, das zusammenhält.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Safety Shoes
Unser familiengeführtes Unternehmen bietet dir als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das auf über 115 Jahre Erfahrung zurückblickt. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiter-Rabatten. Mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine kreativen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Marke kennst und wie du zur Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Storytelling zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media zu zeigen. Das macht dich unvergesslich!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Marke und die Themen, die uns wichtig sind. Zeig in deiner Bewerbung, dass du die Trends und die Zielgruppe verstehst. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte wie Motivation, Erfahrung und Fähigkeiten. So bleibt alles übersichtlich und wir können uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Safety Shoes vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Zielgruppe interagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Marke einzubringen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Denke an aktuelle Trends und wie du diese in die Markenstrategie integrieren könntest. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Verstehe die Zielgruppe
Sei bereit, über die Zielgruppen-Psychologie zu sprechen und wie du Inhalte strategisch aufbauen würdest, um diese anzusprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Lifestyle-Themen hast und weißt, wie man Emotionen in den Content einfließen lässt.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Content Creator und anderen Teammitgliedern. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut im Projektmanagement.
