Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten Sie innovative Strategien und Lösungen für die Finanzbranche mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Atlas Technica, führender Managed Service Provider für alternative Investments.
- Vorteile: Leistungsbasierte Boni, hybrides Arbeitsumfeld und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Hochfinanz und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer globalen Beratung und fundierte Kenntnisse im Kapitalmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über Atlas Technica
Atlas Technica ist der führende Managed Service Provider (MSP) für die alternative Investmentbranche. Wir unterstützen die Technologie hinter den weltweit führenden Hedgefonds, Private-Equity-Firmen und Family Offices. Derzeit entwickeln wir uns zum ersten Managed Intelligence Provider (MIP) der Branche und gestalten die sichere "Fabrik" für institutionelle Alpha-Generierung. Unsere AI & Advisory-Praxis verkauft nicht nur Lizenzen. Wir entwerfen die sicheren Blaupausen und komplexen agentischen Rahmenbedingungen, die es Elite-Investmentteams ermöglichen, an der Spitze von GenAI zu arbeiten. Wir skalieren derzeit eine Produktlinie, die sich auf Intelligent Workflow Design konzentriert: ein gestuftes, institutionelles Angebot, das darauf abzielt, wie fundamentale Forschung und Investmentoperationen ablaufen.
Die Mission
Wir suchen einen Principal, Agentic Strategy & Solutions, um unser klientenorientiertes Beratungsunternehmen zu gestalten und zu leiten. Dies ist eine strategische Player-Coach-Rolle für einen Elite-Praktiker, der es leid ist, Folien zu erstellen, und tatsächlich die Zukunft der Hochfinanz aufbauen möchte. Sie werden als unser leitender Architekt für die Kundenaktivierung beginnen und persönlich die Multi-Agenten-Systeme entwerfen, die echten ROI für unsere Kunden generieren. Während die Praxis wächst, haben Sie das Mandat, ein spezialisiertes Team von 2-3 KI-Beratern einzustellen und zu leiten, um sicherzustellen, dass unser globales Liefermodell so scharf bleibt wie unser Code.
Was Sie besitzen werden
- Strategische Produktentwicklung: Entwerfen Sie die Atlas "Agentic Workflow Training"-Serie als wiederholbares, institutionelles Produkt. Wir wollen intensive Kohorten und strategische Bürozeiten, keine generischen Webinare. Entwickeln und pflegen Sie proprietäre Pattern Libraries für komplexe Fondsstrategien.
- Hands-On Agentic Orchestration: Entwerfen Sie anspruchsvolle Systemaufforderungen und Multi-Agenten-Workflows. Arbeiten Sie täglich in der "Werkstatt": Nutzen Sie Claude, ChatGPT, ... um produktionsbereite Muster zu liefern.
- Executive Advisory & Client Delivery: Leiten Sie hochriskante Design-Sprints für C-Suite-Stakeholder bei Fonds mit über 10 Milliarden USD AUM.
- Interne Praxisermächtigung: Dienen Sie als unternehmensweiter "Interner Coach" für Aufforderungs- und Agentenflüssigkeit.
Ihr DNA
- Beratungserfahrung: Sie haben über 7 Jahre Erfahrung in einer globalen Beratung (z.B. EY, Deloitte, Accenture, McKinsey, BCG) in einer kundenorientierten, projektleitenden Rolle.
- Der Builder-Mindset: Sie sind ein täglicher Praktiker von LLMs und Orchestrierungsrahmen.
- Flüssigkeit in den Kapitalmärkten: Sie sprechen die Sprache von PMs, Research Analysts und CCOs und verstehen den fundamentalen Forschungsprozess.
- Der clevere Vorteil: Sie können "Retrieval Augmented Generation" für einen nicht-technischen COO entmystifizieren.
- Hochgeschwindigkeitsorientierung: Sie gedeihen in der "N von 1"-Umgebung, in der sich die Technik wöchentlich ändert.
Was Erfolg aussieht (erste 12 Monate)
- Q1-Q2: Ein kodifiziertes Trainingsangebot mit einer validierten Bibliothek von "Bronze"-Workflow-Familien, bereit für die globale Skalierung.
- Q3-Q4: Hohe NPS und messbare Forschungskompression für eine Kohorte von Pilotkunden.
- Praxiswachstum: Ein klarer Fahrplan und Ihre ersten 2-3 direkten Berichte eingestellt, während die Praxiserlöse die Zielvorgaben erreichen.
Leistungen
- Leistungsbasierter Bonus
- Hybrides Arbeitsumfeld (wenn in NY/London ansässig) oder Remote
- Umfassende Gesundheits-, Zahn-, Augen- und 401(k)-Leistungen, PTO
Atlas Technica ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Principal, Agentic Strategy & Solutions Arbeitgeber: Atlas Technica
Atlas Technica ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und innovative Lösungen für die alternative Investmentbranche zu entwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsumfeld, leistungsbasierten Boni und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Hochfinanzsektors beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal, Agentic Strategy & Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar informelle Gespräche führen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Kontakt zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal, Agentic Strategy & Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Atlas Technica werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Finanz- und Technologiebranche üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Technica vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der alternativen Investmentbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Atlas Technica sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Produktentwicklung und im Umgang mit komplexen Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Rolle des Principal, Agentic Strategy & Solutions zutreffen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung mit LLMs und Orchestrierungsframeworks. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen implementiert hast und wie du bereit bist, dies auch bei Atlas Technica zu tun. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zukunft von Atlas Technica interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht, oder nach den spezifischen Zielen für die Agentic Workflow Training-Serie. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
