Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Mobilität mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Entwicklung technischer Systeme erfordert eine enge Abstimmung zwischen Projektmanagement, Entwicklung und Kunden, um Termin-, Qualitäts- und Kostenziele zuverlässig zu erreichen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Teilsystemen innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte und koordinieren alle relevanten Projektbeteiligten bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Eigenständige Planung und Steuerung der Entwicklung von (Teil-)Systemen hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
- Koordination und Beauftragung der Entwicklungsleistungen in enger Abstimmung mit den beteiligten Projektrollen
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards und Meilensteinen
- Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Projektrisiken sowie Planung und Steuerung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Fachliche Koordination des Projektteams sowie Moderation technischer Abstimmungen mit Kunden und internen Stakeholdern
- Abstimmung der Systementwicklung mit dem Produktmanagement und Sicherstellung einer zielgerichteten technischen Umsetzung
Unsere Benefits für Sie:
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
- Moderne Arbeitswelten
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzangebote
- Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit)
- Krankenzusatzversicherung
- Einkommensabsicherung
- Betriebliche Alters- und Pflegevorsorge
Entwicklung & Karriere:
- Gezielte Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
Arbeitswelt & Flexibilität:
- Moderne technische Ausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt und Bonusregelungen
- Flexibles bzw. mobiles Arbeiten
- Option auf einen Dienstwagen
Kultur & Zusatzleistungen:
- Feel-Good-Managerin
- Aktive Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Leasingangebote (JobRad & Elektronik)
- Deutschlandticket
Als zuverlässiger Partner im technischen Projektmanagement sind wir stolz darauf, seit 2006 erfolgreich in den Bereichen Energie, Mobilität sowie im Anlagen- und Maschinenbau tätig zu sein. Dabei agieren wir deutschlandweit und sind mit Niederlassungen in Bayreuth, Berlin, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Hannover, Hamburg, Köln, Rostock und Stuttgart vertreten. Als unabhängiger und erfahrener Projektpartner begleiten wir Bauherren ganzheitlich – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung sind wir in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten zuhause, insbesondere in den Bereichen Gasnetzausbau, Wasserstoffkernnetz und Kraftwerksstrategie. Dabei agieren wir sowohl auf der Erzeuger- als auch auf der Verteilerseite und kennen die Herausforderungen unserer Kunden aus erster Hand. Wir sehen uns in den nächsten Jahren als eine der treibenden Kräfte in der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Aktuell beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeitende und konnten einen Umsatz von 35,9 Mio. EUR im Jahr 2024 erzielen.
Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Gruppe
Die Atlas Titan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Network Engineer für Offshore-Projekte nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit modernsten Arbeitswelten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ATLAS TITAN Gruppe für die Position als Technical Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ATLAS TITAN Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ATLAS TITAN Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ATLAS TITAN Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
