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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Beschaffung technischer Komponenten für spannende Großprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch den Einkauf in technischen Großprojekten und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und gute Kenntnisse in MS Office und SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In mehreren parallel laufenden Großprojekten werden technische Komponenten und Leistungen zentral beschafft, um eine fristgerechte Projektabwicklung sicherzustellen. Die operative Verantwortung umfasst dabei das komplette Bestellwesen sowie die Betreuung projektbezogener Einkaufsvorgänge im Zusammenspiel mit strategischen Einkaufsfunktionen.
- Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Beschaffungsvorgängen in technischen Großprojekten
- Eigenständige Betreuung mehrerer Projektteams hinsichtlich aller operativen Einkaufsprozesse
- Durchführung des gesamten Bestellprozesses von der Ausschreibung über die Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
- Überwachung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Lieferanten
- Verantwortung für Abrufbestellungen von Materialien und technischen Komponenten innerhalb der Projekte
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fach- oder Betriebswirt). Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in technischen Projektumgebungen. Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA. Erfahrung mit Tools wie Mercell, RIB iTWO oder iCertis ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Kontaktperson:
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekteinkäufer für Großprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projekteinkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im operativen Einkauf, also vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen klar hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Projekteinkäufer!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektes und der Rolle des Projekteinkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im operativen Einkauf und in technischen Projektumgebungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Bestellwesen und in der Betreuung von Einkaufsvorgängen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Liefertermine überwacht und Reklamationen bearbeitet hast.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Tool hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zusatzleistungen. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsangeboten oder dem Gesundheitsförderprogramm, um zu zeigen, dass dir die Entwicklung und das Wohlbefinden wichtig sind.