Projektkoordinator Wegerecht Großprojekte (m/w/d)

Als Projektmanager Wegerecht Großprojekte (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass große Energie- und Infrastrukturprojekte die notwendige Flächen- und Rechtssicherheit erhalten. Sie koordinieren komplexe Abstimmungen zwischen Projektbeteiligten, Behörden und Grundstückseigentümern, führen anspruchsvolle Verhandlungen und steuern die Verfahren zur Sicherung von Wegerechten und Dienstbarkeiten bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Organisation und Administration des Fachprojekts sowie Koordination der Zusammenarbeit mit angrenzenden Teilprojekten
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Abstimmung der Leistungserbringung im Projektkontext
• Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Gemeinden zur Sicherung von Wegerechten und Dienstbarkeiten
• Vorbereitung und Durchführung von Verfahren wie Duldungsanträgen, Entschädigungsfestsetzungen oder vorzeitigen Besitzeinweisungen
• Sicherstellung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung bei Fragestellungen nach NABEG
• Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle einschließlich Dokumentation der Vorgänge und regelmäßiger Berichterstattung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur (m/w/d), Geograf (m/w/d), Ingenieur der Land- und Forstwirtschaft (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einholung von Wegerechten und Dienstbarkeiten sowie in Infrastrukturprojekten (Liegenschaftsverwaltung, Leitungsrechte, Grundbuchamt, Vermessung oder Ähnliches)
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten sowie in der Koordination und Abstimmung innerhalb komplexer Projektstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint, Visio und LaRa
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2)

Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.