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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Erweiterung von Wärmenetzen und setze innovative Bau- und Versorgungsmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Fernwärme mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderprogramme und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten für eine nachhaltige Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehr als fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Sie steuern Projekte zur Erweiterung und Erneuerung von Wärmenetzen und verantworten dabei die Planung und Umsetzung von Bau- und Versorgungsmaßnahmen. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Projektleitung von der Konzeptphase bis zur Realisierung unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Fernwärmeprojekten
- Steuerung aller Projektphasen inklusive Genehmigungsverfahren, Trassenbeschaffung und Baugrundanalysen
- Erstellung und Überwachung von Kosten-, Budget- und Investitionsplänen
- Koordination und Kontrolle von Ingenieurbüros, Auftragnehmern sowie Bauausführungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Claimmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise Tiefbau oder Wärmetechnik
- Mehr als fünf Jahre Erfahrung in Projekten des Tief- oder Anlagenbaus mit Schwerpunkt Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern sowie in Bau- und Arbeitssicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur projektbezogenen Mobilität
Wir bieten
- Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
- Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
- Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
- Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Projektleiter Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Kontaktperson:
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fernwärme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in der Fernwärmebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Bereich Fernwärme recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Wärmetechnik und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fernwärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Projektleiter für Fernwärme durchzustarten.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Fernwärmeprojekts vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Genehmigungsphase oder bei der Trassenbeschaffung gemeistert hast.
✨Budget- und Kostenmanagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Budgetmanagement zu geben. Zeige, wie du Kostenpläne erstellt und überwacht hast, und erkläre, wie du sicherstellst, dass Projekte innerhalb des Budgets bleiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Ingenieurbüros, Auftragnehmern und deinem Team kommuniziert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Qualitätssicherung und gesetzliche Vorgaben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten den Sicherheitsstandards entsprechen und wie du im Claimmanagement agierst.