Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offshore-Projekte und koordiniere komplexe technische Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Offshore-Technik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitier von Weiterbildungsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Technologie und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Leitung von Offshore-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Realisierung moderner Offshore-Konverterplattformen im Rahmen des 2GW-Programms erfordert die präzise Steuerung komplexer technischer und logistischer Prozesse. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Planung, Bau und Inbetriebnahme der Plattformen und koordinieren sämtliche Projektbeteiligten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Verantwortung für die technische und terminliche Umsetzung der Offshore-Konverterplattform inklusive Jacket, Transport, Installation und Inbetriebnahme.
Begleitung der Bau- und Montagefortschritte auf Werften sowie im Offshore-Bereich in enger Abstimmung mit der Bauaufsicht vor Ort.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Offshore-Technik, Schiffbau, Maritime Technik oder Anlagen- und Versorgungstechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Offshore- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung technischer Schnittstellen und externer Dienstleister.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe internationale Reisebereitschaft für Einsätze im Werft- und Offshore-Umfeld.
- Offshore-Zertifikate sowie arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze erforderlich.
Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Projektleiter/in Offshore Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Als Projektleiter/in Offshore in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während Sie an spannenden internationalen Projekten im Bereich Offshore-Technik mitwirken.
Kontaktdaten:
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Offshore erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Projektleiter/in Offshore passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Offshore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Offshore-Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Offshore-Bereich hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Leitung komplexer Projekte, also zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da wir international arbeiten, sind verhandlungssichere Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung auch in dieser Sprache gut verständlich ist, falls du sie auf Englisch einreichst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Offshore-Projekte vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Offshore-Technik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Schnittstellen gesteuert und externe Dienstleister koordiniert hast.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten betonen. Erkläre, wie du kulturelle Unterschiede gemeistert und Teams über verschiedene Standorte hinweg koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten.
