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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Umspannwerke von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Energieinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Hoch- und Mittelspannung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Zusatzleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Planung und Umsetzung moderner Umspannwerke ist ein zentraler Baustein für eine leistungsfähige Energieinfrastruktur. In dieser Position steuern Sie Projekte für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Realisierung und sorgen für eine koordinierte Umsetzung aller technischen und organisatorischen Anforderungen.
- Leitung von Projekten im Bereich von Umspannanlagen (Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen) von 10kV bis 380kV
- Angebotserstellung (technisch und kalkulatorisch) und Überwachung des Projektfortschritts in allen Phasen des Projektes
- Erstellung und Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen sowie der Revisionsunterlagen
- Überwachung und Prüfung der Termine, Kosten und Arbeitsergebnisse
- Unterweisung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Dienstleister
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Techniker-/ Meisterabschluss (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen notwendig
- Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze
- Hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke sowie Führungsqualitäten sind notwendig
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Kontaktperson:
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte im Bereich Umspannwerke, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen vertraut. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik durch und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen. Zeige, wie du Termine, Kosten und Arbeitsergebnisse überwacht hast und welche Führungsqualitäten du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für Kunden und Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Gesundheitsförderprogramm stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.