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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere interne Kontrollsysteme für transparente Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Governance und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Risikomanagement und Erfahrung im Bereich Internal Controls.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position verantwortet die Weiterentwicklung und Sicherstellung eines unternehmensweiten Internen Kontrollsystems zur Gewährleistung transparenter und regelkonformer Geschäftsprozesse. Im Fokus stehen die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Kontrollmechanismen sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Prüfern im Umfeld von Governance und Compliance.
Aufgaben:
- Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Internen Kontrollsystems sowie Ableitung notwendiger Kontrollmechanismen für bestehende und neue Prozesse.
- Eigenständige Bewertung von Kontrollaktivitäten unter Risikogesichtspunkten und strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse in der IKS-Dokumentation.
- Analyse von Geschäftsabläufen und Systemlandschaften zur Aufdeckung potenzieller Schwachstellen sowie Initiierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Zentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer und Führungskräfte bei Fragestellungen rund um Governance-, Risiko- und Kontrollthemen.
- Verantwortung für die Betreuung und funktionale Weiterentwicklung einer IKS-Softwarelösung sowie Begleitung der Anpassung von Kontrollen bei Prozess- oder Systemänderungen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld Internal Controls, Internal Audit, Risikomanagement oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Fundiertes Verständnis relevanter regulatorischer Anforderungen, Rechnungslegungsstandards und Corporate-Governance-Rahmenwerke, beispielsweise im Kontext von SOX.
- Routiniertes Arbeiten mit MS-Office-Anwendungen sowie ausgeprägtes Interesse an IT-gestützten Prozessen; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind vorteilhaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Risk Manager / Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Kontaktperson:
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Manager / Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Themen rund um Risikomanagement und interne Kontrollen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Governance und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich internes Kontrollsystem unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, schicke nach ein paar Wochen eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager / Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Risk Manager interessierst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Risikomanagement oder interne Kontrollen. Zeige konkret, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst. Das macht deine Bewerbung für uns besonders wertvoll!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Risk Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollen demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in IT-gestützten Prozessen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und Tools wie SAP S/4HANA zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.