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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Personaldienstleistungsprozesse und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personaldienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalprozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Koordination von Personaldienstleistungsprozessen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine effiziente Personalbereitstellung sicherzustellen. Dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
- Steuerung des gesamten Prozesses von der Bedarfserfassung bis zur Einsatzplanung der externen Fachkräfte
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Auswahl geeigneter Personaldienstleister
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
- Verwaltung und Pflege von Zeiterfassungs- und Leistungsdaten in SAP
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche, externe Verleiher und eingesetzte Mitarbeitende
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Einkauf
- Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm inklusive Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
- Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum fachlichen Austausch
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
Koordinator Personaldienstleistungen (m/w/d) - Teilzeit 30 Std./Woche Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig
Kontaktperson:
ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Personaldienstleistungen (m/w/d) - Teilzeit 30 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung vor. Dein Wissen über Arbeits- und Vertragsrecht wird in der Rolle als Koordinator von großer Bedeutung sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies ist entscheidend, um sowohl mit internen Fachabteilungen als auch externen Dienstleistern effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Personaldienstleistungen (m/w/d) - Teilzeit 30 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Erfahrung mit Personaldienstleistern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Koordinators für Personaldienstleistungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und im Personalmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit internen Fachabteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du sie in der Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung es gibt.
