Fachkraft für ökologische Projektentwicklung und Artenschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In der Position als Fachkraft für ökologische Projektentwicklung und Artenschutz (m/w/d) sind Sie maßgeblich an der Planung, Durchführung und Überwachung von Umweltprojekten mit Schwerpunkt auf dem Schutz von Flora und Fauna beteiligt. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Begleitung in allen Phasen der Projektentwicklung und stellen die Einhaltung naturschutzrechtlicher Bestimmungen sicher. Dabei koordinieren Sie externe Gutachten, führen Qualitätskontrollen durch und entwickeln wirksame Ausgleichs- und Schutzmaßnahmen.

• Fachliche Unterstützung und Beratung während der gesamten Projektlaufzeit
• Sicherstellung der Qualität von Umweltkartierungen, Gutachten und Schutzkonzepten
• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kompensationsmaßnahmen inklusive Erstellung der erforderlichen Antragsunterlagen
• Verantwortung für die Einhaltung artenschutzrechtlicher Auflagen und die Durchführung von Monitorings
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Fachkolleginnen, Behörden und externen Expertinnen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung, Biologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und Artenschutz mit fundierten Kenntnissen im Bereich Genehmigungsverfahren und Naturschutzrecht
• Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen und Verordnungen wie BNatSchG, UVPG, BauGB, BImSchG und landesspezifischen Regelungen
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Angebote, inklusive Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen zum fachlichen Austausch
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne technische Ausstattung
• JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität