Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Bauprojekten und Koordination zwischen Stakeholdern und Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderprogramme und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektsteuerung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Steuerung des Teilprojekts Bauüberwachung als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Projektsteuerung, örtlicher Bauüberwachung und ausführenden Unternehmen.
Koordination der termin-, kosten- und qualitätsbezogenen Überwachung der Bauausführung auf Basis von Verträgen, Genehmigungen, Ausführungsunterlagen und Projektvorgaben.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Monatsberichten und projektbezogenen Statusunterlagen für die Auftragsgebenden und die übergeordnete Projektsteuerung.
Nachverfolgung von Auflagen, offenen Punkten, Mängeln, Behinderungen und Nachträgen sowie Steuerung der erforderlichen Klärungen mit den Projektbeteiligten.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Teilprojektleitung oder Bauüberwachung von Infrastruktur-, Trassen- oder Leitungsbauprojekten.
- Strukturierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Projektplattformen, idealerweise Dalux.
Gesundheit & Sicherheit
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Arbeitswelt & Flexibilität
Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
Kultur & Zusatzleistungen
Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover
Als Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Wert auf Gesundheit, Sicherheit und persönliche Entwicklung legt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die Ihre Karriere fördern. Mit einer modernen technischen Ausstattung und einem engagierten Team schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Projektmanager:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover vorbereitet
✨Verstehe die Projektsteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Projektsteuerung und Bauüberwachung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
