Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Berichten und Change-Prozessen im Energiebereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Transparenz und Effizienz.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Als Koordinator Reporting & Change Governance (m/w/d) sind Sie Teil unseres DC‑Portfoliomanagements und tragen wesentlich dazu bei, dass Ausbau‑ und Infrastrukturprojekte im Energiebereich transparent, termingerecht und regelkonform gesteuert werden.
Sie verantworten die Abstimmung und Aufbereitung projektbezogener Informationen für interne und externe Empfänger und stellen sicher, dass Änderungsprozesse fachlich sauber dokumentiert sowie governance‑konform umgesetzt werden.
Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und erfordern eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Asset Management und regulatorischen Schnittstellen.
Die Beschäftigungsbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEnt G).
- Ihre Aufgaben
- Erstellung, Koordination und fristgerechte Verteilung von Berichten zu Projektständen, Meilensteinen und relevanten Abweichungen an interne und externe Stakeholder (Behörden, Partner, Aufsichtsgremien).
- Aufbereitung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für das Portfoliomanagement unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Operative Steuerung des Change‑Governance‑Prozesses für das DC‑Portfolio: Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung technischer sowie organisatorischer Änderungen über den gesamten Lebenszyklus.
- Prüfung von Änderungsanträgen im Hinblick auf formale Vorgaben, Entscheidungsbefugnisse und definierte Mandatsgrenzen; Initiierung von Eskalationsschritten bei Bedarf.
- Erstellung regelmäßiger Übersichten und Dashboards zur Nachverfolgung von Change‑Tickets, Freigaben und Maßnahmen inklusive Monats‑ und Ad‑hoc‑Reporting.
- Enge Abstimmung mit Projektteams, Asset Management, Compliance sowie weiteren relevanten Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Informationsbasis und konsistenter Entscheidungsgrundlagen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Reporting‑Vorlagen, Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung und Transparenzverbesserung.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxis in der Begleitung und Steuerung komplexer Projekte, idealerweise in großen Projektorganisationen oder Infrastrukturvorhaben.
- Kenntnisse in Projekt‑ und Änderungssteuerung; eine Zertifizierung (z. B. PRINCE2, IPMA, PMI) ist von Vorteil.
- Sicheres, strukturiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Koordinationsstärke und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
- Erfahrung im Erstellen von Entscheidungsunterlagen, Berichten und Präsentationen sowie im Umgang mit Reporting‑Tools und MS‑Office‑Darstellung.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Pflichtgefühl bei Fristen und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Wir bieten
- Gesundheit & Vorsorge: Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Zusatzversicherungen sowie Modelle zur Alters‑ und Pflegevorsorge.
- Entwicklungsperspektiven: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, regelmäßige Entwicklungsgespräche und eine strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern.
- Arbeitsbedingungen & Flexibilität: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie marktgerechte Vergütung mit variablen Komponenten.
- Kultur & Benefits: Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Job Rad‑/Leasingangebote, Deutschlandticket, regelmäßige Team‑Events und Mitwirkungsmöglichkeiten in internen Initiativen.
Wenn Sie sich in dieser Rolle wiedererkennen und aktiv an der sicheren, nachvollziehbaren Steuerung unserer Energie‑ und Infrastrukturprojekte mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Koordinator Reporting & Change Governance (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH
Atlas Titan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Erfahrungen und bietet umfangreiche Gesundheitsförderungsprogramme sowie individuelle Lösungen für modernes Arbeiten, was die Position als Fachkraft für Strahlenmesstechnik und Umgebungsüberwachung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Reporting & Change Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ATLAS TITAN Ost GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Reporting & Change Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ATLAS TITAN Ost GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Koordinator Reporting & Change Governance (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ATLAS TITAN Ost GmbH.
