PMO-Koordinator Umsetzungsphase Offshore-Wind (m/w/d)

PMO-Koordinator Umsetzungsphase Offshore-Wind (m/w/d)

Vechelde Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Offshore-Windprojekten und Erstellung eines Master-Terminplans.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Faires Vergütungspaket, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Offshore-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Projektmanagement und mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Über die Position

Als PMO-Koordinator für die Umsetzungsphase von Offshore-Windprojekten übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsfunktion innerhalb des Projektportfolios. Sie sind verantwortlich für die Integration der Einzelpakete (Turbine, Gründung, Kabel, Offshore-Service-Stationen) in einen einheitlichen Master‑Terminplan und sorgen dafür, dass behördliche Auflagen, Arbeitsschutzanforderungen und logistische Rahmenbedingungen lückenlos verfolgt werden. Ihre Arbeit schafft Transparenz über Abhängigkeiten, fördert die termingerechte Entscheidungsfindung und reduziert Schnittstellenrisiken in der Bauphase.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Pflegen eines integralen Master‑Terminplans zur Synchronisation aller Projektpakete und Dienstleister mit kontinuierlicher Fortschrittsauswertung.
  • Koordination der fachlichen Integration zwischen Turbinenlieferanten, Gründungs‑ und Kabelteams sowie dem OSS‑Planungsbereich, inklusive Identifikation und Steuerung kritischer Schnittstellen.
  • Aufbau eines strukturierten Trackings für HSE‑Auflagen, Genehmigungsfristen und Compliance‑Meilensteine; proaktive Benachrichtigung relevanter Stakeholder bei Abweichungen.
  • Operative Steuerung der Hafen‑ und Installationslogistik: Koordination von Liegeplatzmanagement, Kraneinsatz, Transportkapazitäten und Mobilisierungsterminen in Zusammenarbeit mit Logistikpartnern.
  • Unterstützung im Bereich Contract‑ & Claims‑Management: Vorbereitung von Abweichungsdokumentationen, Mitwirkung bei Nachtragsprüfungen und Sicherstellung nachvollziehbarer Entscheidungsgrundlagen.
  • Etablierung eines übersichtlichen Dashboards für Führungskräfte mit KPI‑gestützter Darstellung von Zeitplan, Kostenrisiken und HSE‑Kennzahlen.
  • Moderation projektübergreifender Abstimmungsrunden, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Initiierung von Lessons‑Learned‑Sessions nach Schlüsselphasen und Ableitung praxisorientierter Verbesserungsmaßnahmen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement) oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung mit einschlägiger Praxis.
  • Projektmanagement‑Zertifikat auf Level D oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Koordination komplexer Infrastruktur‑ oder Offshore‑Projekte.
  • Praktische Erfahrung mit terminlichen Gesamtplänen (Master Schedule), paketübergreifender Integration und Logistikplanung in maritimen Projekten ist wünschenswert.
  • Kenntnisse im Umgang mit Vertragsstrukturen, Nachtragsprüfung und einfachen Claims‑Prozessen; Vertrautheit mit HSE‑Management und Genehmigungsmonitoring.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Kommunikationssouveränität und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu bündeln und zu priorisieren.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit PM‑ und Reporting‑Tools.
  • Reisebereitschaft für Hafen‑ und Baustellenabstimmungen sowie Flexibilität bei projektbedingten Einsatzzeiten.

Wir bieten

  • Arbeitsbedingungen, die den Anforderungen des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) entsprechen, ein faires und transparentes Vergütungspaket sowie ergänzende Absicherungen.
  • Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und optionale Versicherungsleistungen.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen, regelmäßige Entwicklungsgespräche und strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten je nach Projektlage und 30 Tage Urlaub; projektabhängige Mobilitätsoptionen (z. B. Dienstfahrzeug) möglich.
  • Moderne Arbeitsmittel, Corporate Benefits, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamformaten.

Wenn Sie komplexe Umsetzungsstrukturen in Offshore‑Projekten zusammenführen und einen pragmatischen Beitrag zur erfolgreichen Ausführung leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

PMO-Koordinator Umsetzungsphase Offshore-Wind (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Umsetzung von Offshore-Windprojekten spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote bereitstellen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum sind wir bestrebt, Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.

A

Kontaktdaten:

ATLAS TITAN Ost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO-Koordinator Umsetzungsphase Offshore-Wind (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO-Koordinator Umsetzungsphase Offshore-Wind (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Projektpaketen
Master-Terminplanung
HSE-Management
Logistikplanung
Vertragsmanagement
Claims-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ATLAS TITAN Ost GmbH für die Position als PMO-Koordinator Umsetzungsphase Offshore-Wind (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ATLAS TITAN Ost GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.