Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Harmonisierung von Offshore-Windprojekten und sorge für klare Entscheidungsstrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld, das Mitgestaltung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Programm-Integrationsmanager (m/w/d) im Bereich Offshore-Wind verantworten Sie die übergreifende Harmonisierung mehrerer Umsetzungsprojekte innerhalb eines Portfolios. Sie etablieren Governance-Strukturen, sorgen für transparente Entscheidungswege und stellen sicher, dass technische Anforderungen, regulatorische Auflagen und terminliche Vorgaben projektübergreifend konsistent umgesetzt werden. Ihre Rolle ist strategisch-operativ: Sie verbinden das Management mit der operativen Projektsteuerung und schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente, sichere und rechtskonforme Realisierung der Windparks.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Leitung eines Programm-Integrationsrahmens zur Sicherstellung einheitlicher Standards, Schnittstellen- und Verantwortlichkeitsdefinitionen über mehrere Offshore‑Projekte.
- Einrichtung und Moderation von Steuerkreisen, fachlichen Boards und Eskalationsprozessen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und das Portfoliomanagement.
- Entwicklung und Implementierung eines konsistenten KPI‑Systems zur Messung von Zeitplan‑, Kosten‑ und HSE‑Leistung; Ableitung von Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen.
- Koordination der Projektleitungen zur Abstimmung kritischer Schnittstellen (Turbinen, Gründung, Kabel, Offshore‑Logistik); Sicherstellung redundanzfreier Abläufe und Vermeidung von Doppelarbeiten.
- Steuerung der Ressourcenallokation innerhalb des Programms in enger Abstimmung mit Personalverantwortlichen und Fachbereichen; Priorisierung bei Engpässen.
- Vorbereiten und Begleiten von Entscheidungsunterlagen, Budgetanträgen und Change‑Requests; fachliche Betreuung von Nachtragsprüfungen und Claims‑Prozessen durch nachvollziehbare Dokumentation.
- Sicherstellung der Compliance mit rechtlichen Vorgaben, Genehmigungsfristen und HSE‑Anforderungen; Aufbau eines robusten Monitorings für behördliche Auflagen.
- Initiierung von Lessons‑Learned‑Prozessen und kontinuierlicher Optimierung von Arbeitsmethoden sowie Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation.
- Vertretung des Programms in externen Gremien, bei Lieferantenverhandlungen und gegenüber Behörden; gelegentliche Unterstützung bei Hafen‑ und Logistikabstimmungen vor Ort.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
- Nachweisliche Projektmanagement‑Qualifikation (z. B. Level D oder gleichwertig) und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte oder Programme; Erfahrung in Offshore‑Projekten von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis für technische Schnittstellen, Vertragsstrukturen und Projektgovernance; Erfahrung mit KPI‑gesteuerten Steuerungsinstrumenten.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten in Entscheidungsrunden und die Fähigkeit, Interessen zu bündeln und priorisieren.
- Hohe Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen; konsequente Dokumentations- und Reporting‑Kultur.
- Fließende Deutsch‑ und verhandlungsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit PM‑Tools und MS Office.
- Reisebereitschaft für projektbezogene Abstimmungen an Häfen und Baustellen.
Wir bieten
- Arbeitsbedingungen gemäß Arbeitnehmer‑Entsendegesetz (AEntG) sowie ein transparentes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Absicherungen.
- Umfassende Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und optionaler Zusatzversicherungen.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Entwicklungsgespräche und strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie projektabhängige Mobilitätsoptionen (z. B. Dienstwagen).
- Moderne Arbeitsmittel, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld, das aktive Mitgestaltung fördert.
Wenn Sie gerne komplexe Programme integrieren, klare Strukturen schaffen und als Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung wirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Programm-Integrationsmanager Offshore-Wind (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Offshore-Wind bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents die Teamkultur stärken. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programm-Integrationsmanager Offshore-Wind (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programm-Integrationsmanager Offshore-Wind (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ATLAS TITAN Ost GmbH für die Position als Programm-Integrationsmanager Offshore-Wind (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ATLAS TITAN Ost GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.