Projektexperte Genehmigungswesen für kerntechnische Anlagen (m/w/d)

Über die Position

Als erfahrene Fachkraft im Ingenieurwesen übernehmen Sie in dieser Rolle die fachliche Steuerung und Begleitung anspruchsvoller kerntechnischer Infrastrukturvorhaben mit dem Schwerpunkt auf atomrechtlichen Genehmigungsverfahren.

Sie verantworten die Entwicklung umfassender Genehmigungsstrategien, die Qualitätssicherung von Antragsunterlagen und die sachgerechte Bewertung technischer Änderungen.

Ihre Tätigkeit erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEnt G) sowie aller einschlägigen nationalen rechtlichen und behördlichen Vorgaben.

• Ihre Aufgaben
• Erarbeitung prüffähiger Antragsdossiers: Strukturierung, Qualitätskontrolle und fachliche Konsolidierung technischer Nachweise und Anlagenbeschreibungen.
• Durchführung regulatorischer Lückenanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Schließung identifizierter Defizite in Bezug auf atomrechtliche Vorgaben.
• Einschätzung und Bewertung technischer Änderungen hinsichtlich Auswirkungen auf bestehende Genehmigungen; Entwicklung nachvollziehbarer Umsetzungs- und Nachweiskonzepte.
• Konzeption von Genehmigungsstrategien und Zeitplänen inklusive Priorisierung genehmigungsrelevanter Arbeitspakete und Abstimmung interner Verantwortlichkeiten.
• Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Aufsichtsbehörden, externen Sachverständigen, Rechtsberatung und interdisziplinären Projektteams; Vorbereitung und Begleitung von Fachgesprächen und Anhörungen.
• Erstellung fundierter technischer Stellungnahmen, Entscheidungsunterlagen und Risikoabschätzungen für Projektleitung und Managementgremien.
• Optimierung von Prozessen im

Genehmigungsmanagement: Einführung von Dokumentenstandards, Checklisten und Controlling-Mechanismen zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Compliance.

• Unterstützung bei behördlichen Prüfungen und Inspektionen sowie Vorbereitung interner Audits und Lessons-Learned-Workshops.
• Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Ingenieurwesen, in den Naturwissenschaften, der Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren, idealerweise mit Bezug zu kerntechnischen Anlagen oder in stark regulierten Infrastrukturprojekten (z.

Bergbau, Wasserwirtschaft, Umweltinfrastruktur).

• Solide Kenntnisse des Atomrechts sowie praktische Erfahrung mit bau-, berg- und umweltrechtlichen Fragestellungen; sicherer Umgang mit behördlichen Prozessen und Gutachterverfahren.
• Analytisches Vorgehen bei der Bewertung technischer Sachverhalte, Erfahrung in der Erstellung prüffähiger Dokumente und technischer Stellungnahmen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft in Abstimmungsprozessen und Erfahrung in der Moderation fachlicher Schnittstellen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zum fristgerechten Arbeiten unter komplexen Bedingungen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen oder Projekt-Tools ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu behördlichen Terminen.
• Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle, fachlich anspruchsvolle Position in einem sicherheitsrelevanten Umfeld mit sichtbarer Wirkung für die Energieinfrastruktur.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub sowie leistungsabhängige Zusatzleistungen.
• Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsprogramme, optionale Krankenzusatzversicherung), Maßnahmen zur Absicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und feste fachliche Ansprechpartner.
• Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie projektabhängig die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder einer Dienstwagenoption.
• Zusätzliche

Benefits: Corporate Benefits, Mobilitätsangebote (z.

Job Rad, Deutschlandticket), Mitarbeiterevents und Beteiligungsmöglichkeiten in unternehmensinternen Arbeitskreisen.

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Religion.