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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement mit Fokus auf Energie und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Aufgaben
- Übernahme der zentralen Verantwortung für die technische Projektinitiierung in Abstimmung mit den Führungskräften bei Build AC sowie die Sicherung der Qualität von elektrotechnischen Themen innerhalb von Netzausbauprojekten.
- Entwicklung von neuen und Anpassung von vorhandenen technischen Methoden und Standards in Form von übergreifenden Vorgabedokumenten, Templates, Prozesse zur technischen Abstimmung, Review technischer Konzepte, Prüfung und Freigabe von Gate Checklisten und Gate Dokumenten.
- Operatives Unterstützen der Projekte durch das Übernehmen von Aufgaben der Rolle des "Project Lead Technical Engineering" sowie das Begleiten der Mehrjahresabschaltplanung.
- Sicherstellen des Aufbaus und Transfers von technischem Fachwissen (Organisieren von Fachforen zwischen technischen Projektleitern, Verantworten des Schulungsangebots für das fachliche Onboarding neuer Mitarbeitender).
- Koordinieren des technischen Scope Managements und von projekt-übergreifenden Change Orders.
- Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) von Netzbetreibern bei übergeordneten technischen Fragestellungen sowie internen Fachabteilungen.
- Vorbereiten von Gremien und Leiten sowie Organisieren von Projektinitiativen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt.
- Berufserfahrung im Umgang mit elektro-energietechnischen Anlagen, speziell im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement (IPMA), technische Planung und Projektabwicklung von Netzausbauprojekten.
- Innovationsfähigkeit - Durchdenken möglicher Zukunftsszenarien sowie Innovationspotentiale und umsetzen diese in realisierbare Pläne und Konzepte.
- Stärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bereichsübergreifenden Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks.
- Sehr gute Sprachkenntnisse der Deutschen, sowie gute Sprachkenntnisse der Englischen Sprache.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung).
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen.
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten.
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Juliane Hirsch unter Phone: +49 511 300378-36 gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
Projektingenieur / Technical Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH
Kontaktperson:
ATLAS TITAN Ost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur / Technical Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Ingenieure recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur / Technical Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du das Zeug zum Projektleiter hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Schnell-Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Projektingenieur-Profils vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Innovationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.