Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Energieinfrastrukturprojekte und übernehme die technische Verantwortung für innovative Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die technische Leitung anspruchsvoller Energieinfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt auf Sonder‑ und Kompensationsanlagen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die technische Umsetzung komplexer Systeme, begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur stabilen Einbindung in den Regelbetrieb und sind zentrale: r
Ansprechpartner: in für alle technischen Schnittstellen.
Die Stelle entspricht der gleichen Senioritätsstufe wie die ausgeschriebene Projektleiterposition und richtet sich an
Ingenieur: innen mit fundierter Praxis im Projektumfeld.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und technische Gesamtverantwortung für Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von Kompensations- und Sonderanlagen in verschiedenen Energieverbundsystemen.
- Koordination und Abstimmung technischer Belange mit internen Fachbereichen, Lieferanten, Prüfinstituten und Auftraggebenden; Gestaltung klarer Schnittstellen und Rollendefinitionen.
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Normen und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg; Durchführung technischer Prüfungen und Reviews.
- Konzeption und Begleitung von Inbetriebnahmestrategien inklusive Testprozeduren, Abnahmeprozessen, Lastproben und Übergabedokumentation an das Betriebspersonal.
- Erstellung belastbarer technischer Entscheidungsgrundlagen, Risikoanalysen und Berichtswesen für das Management; Unterstützung bei Änderungs‑ und Claim‑Management.
- Verantwortung für die Vollständigkeit und Qualität technischer Dokumentationen sowie Organisation von Schulungen und Übergaben an Betreiber.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Ingenieursfach.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im technischen Projektmanagement mit Bezug zu Hochspannungs‑, Energie‑ oder Industrieanlagen, inklusive Planung, Realisierung und Inbetriebnahme.
- Vertiefte Kenntnisse moderner Regel- und Leistungstechnik (z.
FACTS, Umrichterlösungen, STATCOM, Netzverstärkungssysteme, HGÜ oder vergleichbare Technologien) sowie sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Regelwerken und Normen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse für technische Dokumentation und internationale Abstimmungen.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbedingten Dienstreisen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in strukturierter Problemlösung, Kommunikation und Stakeholder‑Management; Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in komplexen technischen Kontexten.
- Wir bieten
- Gesundheit & Vorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzabsicherungen und Unterstützung bei Altersvorsorgeangelegenheiten.
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme, regelmäßige Entwicklungsgespräche und strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner: innen.
- Flexible
Arbeitsbedingungen: Moderne technische Ausstattung, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten abhängig von Projektanforderungen, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltsmodell mit variablen Komponenten; Dienstwagenoption je nach Rolle möglich.
- Unternehmenskultur & Extras: Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Mitbestimmung, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Leasingangebote (z.
Job Rad) und vergünstigte ÖPNV‑Lösungen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gern zur Verfügung.
Projektlead Energieinfrastruktur – Sonder- und Kompensationsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH
Atlas Titan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Erfahrungen und bietet umfangreiche Gesundheitsförderungsprogramme sowie individuelle Lösungen für modernes Arbeiten, was die Position als Fachkraft für Strahlenmesstechnik und Umgebungsüberwachung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektlead Energieinfrastruktur – Sonder- und Kompensationsanlagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ATLAS TITAN Ost GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektlead Energieinfrastruktur – Sonder- und Kompensationsanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ATLAS TITAN Ost GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektlead Energieinfrastruktur – Sonder- und Kompensationsanlagen (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ATLAS TITAN Ost GmbH.
