Projektleiter Genehmigungsstrategie Atom- & Strahlenschutz (m/w/d)

Projektleiter Genehmigungsstrategie Atom- & Strahlenschutz (m/w/d)

Isernhagen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Genehmigungsstrategien und steuere digitale Prozesse für anspruchsvolle Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Atom- und Strahlenschutz mit aktiver Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamformate und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen Unterschied in der Genehmigungslandschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Genehmigungsverfahren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über die Position

Als Projektleiter für Genehmigungsstrategie im Bereich Atom- und Strahlenschutz übernehmen Sie die Konzeption und operative Umsetzung von Genehmigungsroadmaps für anspruchsvolle, technikintensive Vorhaben. Sie entwickeln praxistaugliche Genehmigungsstrategien, steuern Stakeholder auf sämtlichen Ebenen und sorgen für eine revisionssichere, digitale Vorgangsbearbeitung. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass Projekte rechtskonform, termingerecht und transparent durch Behördenverfahren geführt werden. Die Rahmenbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer umfassenden Genehmigungsstrategie und Erstellung einer Meilenstein-Roadmap mit klaren Entscheidungspunkten und Verantwortlichkeiten (RACI-Ansatz)
  • Aufbau und Pflege eines KPI-basierten Fristen- und Auflagencontrollings zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Steuerungsbedarfen
  • Steuerung der digitalen Vorgangsbearbeitung inklusive revisionssicherer Aktenführung, Versionierung und Nachweisdokumentation
  • Vorbereitung belastbarer Antragsunterlagen in fachlicher Tiefe und in enger Abstimmung mit Technik, Betrieb, Arbeitsschutz und Rechtsabteilung, inklusive integrativer Synthesis technischer Nachweise
  • Moderation von Stakeholder-Workshops, Durchführung von Retrospektiven nach Verfahrensmeilensteinen und Ableitung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Führung der Schnittstellenkommunikation mit externen Sachverständigen, Auftragnehmern und Behörden sowie Koordination von Abgabeterminen und Präsentationen gegenüber Genehmigungsinstanzen
  • Durchführung kompakter interner Schulungen (Kurztrainings) für Projektteams zu Nachweispflichten, Verfahrensabläufen und Dokumentationsstandards
  • Risikoanalyse der Verfahrenswege, Entwicklung von Minderungsmaßnahmen und Erarbeitung alternativer Verfahrenswege zur Sicherstellung der Projektfortschritte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer Fachrichtung mit Bezug zu Kerntechnik bzw. Strahlenschutz
  • Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Genehmigungsverfahren im atom- oder strahlenschutzrechtlichen Umfeld; Erfahrungen in der Entwicklung von Genehmigungsstrategien sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Ablagesystemen, Dokumentations-Tools und der MS‑Office‑Suite; idealerweise Erfahrung mit Vorgangs- oder Projektmanagementsoftware
  • Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholdermanagement, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Entscheidungsprozesse und zur Moderation heterogener Teams
  • Hohes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, gewandte schriftliche Dokumentation und versierte Präsentationsfähigkeiten
  • Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Informationen und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Vorsorge für Bildschirmarbeitsplätze sowie zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 12b AtG

Wir bieten

  • Leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie betriebliche Altersvorsorge, ergänzende Versicherungsoptionen und Gesundheitsförderprogramme
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, strukturierte Einarbeitung, Mentoring und Entwicklungsgespräche zur Planung Ihrer fachlichen Laufbahn
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, moderne IT‑Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub, Bonusregelungen und bei Bedarf die Option auf einen Dienstwagen
  • Aktive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamformaten, Corporate Benefits (z. B. JobRad, Deutschlandticket) und Angeboten zur Work-Life-Balance

Wenn Sie strategisch denken, digitale Prozesse gestalten und Genehmigungsprozesse proaktiv steuern möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive relevanter Nachweise und Zeugniskopien.

Projektleiter Genehmigungsstrategie Atom- & Strahlenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH

Als Junior Projektingenieur Oberleitungsplanung (m/w/d) in Leipzig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Unsere familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung, um Ihre Arbeitserfahrung so angenehm wie möglich zu gestalten.

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Kontaktdaten:

ATLAS TITAN Ost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Genehmigungsstrategie Atom- & Strahlenschutz (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Genehmigungsstrategie Atom- & Strahlenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Genehmigungsstrategie
Stakeholdermanagement
Digitale Vorgangsbearbeitung
KPI-basiertes Controlling
RACI-Ansatz
Risikoanalyse
Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ATLAS TITAN Ost GmbH für die Position als Projektleiter Genehmigungsstrategie Atom- & Strahlenschutz (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ATLAS TITAN Ost GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.