Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für sicherheitsrelevante Hardwareentwicklungen im Bahnumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Sicherheit und Normkonformität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnik und arbeite an sicherheitskritischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Sicherheitstechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Safety/RAMS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die sicherheitstechnische Betreuung sicherheitsrelevanter Hardwareentwicklungen im Bahnumfeld. Sie sind Owner des Safety Case und sorgen dafür, dass Hazard Log, Sicherheitsanforderungen und Prüfnachweise über den kompletten Entwicklungs- und Zulassungsweg nachvollziehbar und prüffähig bleiben. Ihre Aufgabe ist es, normative Vorgaben mit agilen Arbeitsweisen zu verbinden, technische Risiken zu bewerten und jederzeit belastbare Entscheidungen zur funktionalen Sicherheit zu dokumentieren.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Ownership für den Safety Case: Aufbau, Aktualisierung und Konsolidierung aller Nachweisdokumente inklusive der Ableitung prüffähiger Sicherheitsargumente nach EN 50129.
- Führung und kontinuierliche Pflege des Hazard Logs sowie Ableitung und Nachverfolgung von mitigierenden Maßnahmen mit klaren Verantwortlichkeiten und Deadlines.
- Durchführung von SIL‑Zuweisungen, ALARP‑Begründungen und Bewertung verbliebener Restrisiken unter Berücksichtigung von Betriebsbedingungen und Lebensdaueranforderungen.
- Übersetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen in prüffähige Arbeitspakete im Produktbacklog; enge Abstimmung mit Product Ownern und agilen Entwicklungsteams, um Traceability zwischen Anforderungen, Implementierungen und Tests sicherzustellen.
- Durchführung und Moderation tiefergehender sicherheitstechnischer Analysen (z. B. FMEA/FMECA, Fehlerbaumanalyse, Reliability‑Modelle) mit dem Fokus auf praxisnahe, risikominimierende Maßnahmen.
- Schnittstellenmanagement zu Infrastrukturbetreibern, benannten Prüfstellen und Aufsichtsbehörden zur Klärung von Zulassungsanforderungen, Prüfumfängen und betrieblichen Rahmenbedingungen.
- Analyse von Feldmeldungen und Betriebsdaten mit Ableitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen sowie Bewertung von Änderungen hinsichtlich ihres Einflusses auf den Safety Case.
- Etablierung und Pflege von Nachverfolgbarkeitsprozessen in Tools wie Jira und GitLab; Definition von Workflows, die prüffähige Artefakte über Sprints hinweg garantieren.
- Vorbereitung und Begleitung von internen Reviews, externen Audits und Behördengesprächen; Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Projektsteuerung und Freigaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Safety/RAMS, idealerweise im Bahnumfeld oder einer regulierten Branche.
- Mehrjährige Praxis in der Erstellung und verantwortlichen Betreuung von Safety Cases, Hazard Logs und Zuverlässigkeitsanalysen; Erfahrung mit EN 50126‑1 und EN 50129 ist erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in SIL‑Vergabe, ALARP‑Methodik sowie in gängigen Analyseverfahren (z. B. FME(C)A, FTA, RBD) und deren praktischer Anwendung im Entwicklungsprozess.
- Erfahrung in der Begleitung agil geführter Hardwareprojekte, Fähigkeit, sicherheitsrelevante Anforderungen in Story‑ und Testform zu transferieren und prüffähig zu halten.
- Versierter Umgang mit Issue‑Tracking und Versionsmanagement (z. B. Jira, GitLab) sowie Erfahrung im Aufbau von Traceability‑Strategien.
- Sorgfältige, dokumentationsstarke Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz für Abstimmungen mit interdisziplinären Teams und externen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem projektorientierten Arbeitsumfeld des öffentlichen Sektors mit klarem Fokus auf Sicherheit und Normkonformität.
- Umfangreiche soziale Leistungen und Gesundheitsangebote, inklusive Vorsorgeleistungen und Gesundheitsförderprogrammen.
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung; Mobilitätsoptionen können projektabhängig angeboten werden.
- Ein kollaboratives Betriebsklima, Mitwirkungsmöglichkeiten in Nachhaltigkeits‑ und Gesundheitsinitiativen sowie attraktive Corporate Benefits.
Hinweis zur Rechtskonformität: Wir achten auf die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, einschließlich des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) bei grenzüberschreitenden Einsätzen. Bewerbungen von allen qualifizierten Personen sind willkommen (m/w/d).
RAMS‑Projektmanager:in Bahntechnik – Hardware‑Sicherheit in agilen Teams (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und projektorientierten Arbeitsumfeld des öffentlichen Sektors tätig zu sein, das sich klar auf Sicherheit und Normkonformität fokussiert. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit umfangreichen sozialen Leistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und gezielten Fortbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem kollaborativen Betriebsklima und attraktiven Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RAMS‑Projektmanager:in Bahntechnik – Hardware‑Sicherheit in agilen Teams (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RAMS‑Projektmanager:in Bahntechnik – Hardware‑Sicherheit in agilen Teams (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ATLAS TITAN Ost GmbH für die Position als RAMS‑Projektmanager:in Bahntechnik – Hardware‑Sicherheit in agilen Teams (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ATLAS TITAN Ost GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ATLAS TITAN Ost GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
