Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Automatisierungs- und Telekommunikationsprojekte im Offshore-Bereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und arbeite an spannenden Offshore-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Automatisierungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie die Teilbereichsverantwortung für Automatisierungs- und Telekommunikationslösungen innerhalb eines komplexen Offshore-Netzanbindungsprojekts. Sie koordinieren fachlich die Konzeption, Fertigung, Integration und Übergabe von Steuerungs- und Kommunikationskomponenten auf Konverterplattformen und den zugehörigen Landstationen. Dabei stellen Sie sicher, dass technische Anforderungen, gesetzliche Vorgaben und vertragliche Vereinbarungen eingehalten werden.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Teilbereichs Automatisierung und Telekommunikation über alle Projektphasen (Konzept, Detailengineering, Beschaffung, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme, Übergabe).
- Verantwortung für die technische Integrationsstrategie und Abstimmung der Systemarchitektur zwischen Offshore-Plattformen und Landstationen.
- Sicherstellung von Compliance mit behördlichen Vorgaben, projektspezifischen technischen Anforderungen und vertraglichen Abnahmekriterien; Vorbereitung der Betreiberübernahme inkl. vollständiger Übergabedokumentation.
- Bewertung und Freigabe technischer Dokumente sowie Steuerung von technischen Änderungen unter Beachtung von Auswirkungen auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele.
- Organisation und Begleitung von Abnahmetests (z. B. FAT, SIT, SAT), Werksabnahmen und Inbetriebnahmeaktivitäten; Nachverfolgung von Mängeln bis zur Schließung.
- Führung und fachliche Anleitung von interdisziplinären Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Zulieferer; Moderation technischer Schnittstellenthemen und Eskalationsmanagement.
- Aktives Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifikation relevanter Projektrisiken, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung betrieblicher Betriebs- und Wartungskonzepte sowie bei Trainings für Betreiberpersonal.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mehrere Jahre fundierte Praxis in Planung, Umsetzung oder Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Kommunikationssystemen, idealerweise im Bereich Energieübertragung oder Offshore-Infrastruktur.
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teilprojekten oder Teilbereichen und in der Koordination komplexer technischer Schnittstellen.
- Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Änderungsmanagement, Teststrategien und Qualitätsprozessen bei Großprojekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen der Energiebranche, verbunden mit klaren Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten; je nach Aufgabe besteht die Option auf einen Dienstwagen.
- Umfangreiche Vorsorge- und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitsförderprogramme, betriebliche Altersvorsorge, optionale Zusatzversicherungen) sowie Unterstützung zur Vorbereitung auf Offshore-Einsätze.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, Mentoring und regelmäßige Entwicklungsgespräche zur persönlichen und fachlichen Förderung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Corporate Benefits, Mobilitätsangeboten (z. B. JobRad, Deutschlandticket), Mitarbeiterveranstaltungen und Mitwirkungsmöglichkeiten in Nachhaltigkeitsinitiativen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Alle Informationen zu Einsatzdauer, Arbeitsort, Vergütung und Einsatzbedingungen erhalten Sie im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses.
Teilbereichsleitung Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS TITAN Ost GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Energiebranche, der Ihnen als Teilbereichsleiter für Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme Offshore nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch klare Entwicklungs- und Karriereperspektiven. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Gesundheitsangebote und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Offshore-Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilbereichsleitung Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme Offshore (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Automatisierung und Telekommunikation verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilbereichsleitung Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme Offshore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS TITAN Ost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teilprojekten und der Koordination komplexer technischer Schnittstellen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den größten Herausforderungen in der Position zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen, die auf dich zukommen könnten.