Manager IT-Systemeinführung (m/w/d) in Bayreuth

Für die Planung und Vorbereitung der unternehmensweiten Einführung einer Systems-Engineering-Software suchen wir einen erfahrenen Manager IT-Systemeinführung (m/w/d). Sie gestalten die Einführung einer zentralen Softwarelösung zur digitalen Verwaltung technischer Anforderungen und Spezifikationen aktiv mit und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche konzernweite Implementierung. Dabei koordinieren Sie bereichsübergreifende Schnittstellen, wirken an der Gestaltung effizienter Projektstrukturen und Governance-Prozesse mit und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management- und Steuerungsgremien vor. Mit Ihrer Erfahrung in der Einführung und Integration von IT-Systemen im Konzernumfeld, Ihrem fundierten Projektmanagement-Know-how und Ihrem sicheren Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur strukturierten Planung und erfolgreichen Umsetzung des Vorhabens.

Ihre Aufgaben

• Einführung einer Systems-Engineering-Software mitgestalten und die Projektleitung bei der unternehmensweiten Umsetzung unterstützen
• Projektsteuerung und bereichsübergreifende Koordination übernehmen sowie die Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche sicherstellen
• Projektgovernance etablieren und koordinieren sowie Entscheidungswege, Gremienstrukturen und Eskalationsprozesse mitgestalten
• Lenkungskreise, Managemententscheidungen und strategische Workshops vorbereiten und nachverfolgen
• Projektfortschritt, Ressourcen und Risiken im Blick behalten sowie die Projektleitung bei der Bewertung von Handlungsbedarfen unterstützen
• Projekttermine, Abstimmungen und Maßnahmen nachhalten und eine transparente Projektdokumentation sicherstellen
• In relevanten Projekt- und Managementgremien mitwirken und den eigenen Verantwortungsbereich vertreten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
• Gute Kenntnisse im Change Management sowie Erfahrung in der Steuerung von Projektabläufen, Ressourcen und Risiken
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Fachbereiche und Stakeholder sowie in der Vorbereitung von Managemententscheidungen
• Sicherer Umgang mit Workshops, Projektgremien und Entscheidungsprozessen
• Idealerweise Erfahrung mit der Einführung von Standardsoftware, Softwareauswahlverfahren oder Ausschreibungen
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

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