Contract Manager (m / w / d)

• Verantwortung für die umfassende Verwaltung von Verträgen nach der Vergabe, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und der Überwachung der Vertragserfüllung
• Aushandeln von Vertragsbedingungen, Überprüfen technischer Arbeitsumfänge und Sicherstellung der Einhaltung aller projektrelevanten Anforderungen. In enger Zusammenarbeit mit allen Projektdisziplinen wie Projektkontrolle, Rechtsabteilung, Projektmanagement, Bauwesen, Ingenieurwesen und Finanzen
• Federführung bei der internen Entwicklung von Ausschreibungen (Request for Proposal), Organisation und Moderation von RFP-Erläuterungstreffen, Vertragsvorbesprechungen sowie der finalen Vertragsverhandlungen
• Durchführung von detaillierten Analysen der Angebote, Koordinierung der technischen Angebotsauswertung und Erstellung fundierter Vertragsempfehlungen für das Projektmanagement
• Erstellung von Marktanalysen und Ressourcenbefragungen bei Auftragnehmern, Präqualifikation von Bietern und Erstellung von Master Bid Listen
• Anlegen, Führen und Sichern von umfassenden Vertragsakten, Erstellung und Pflege von Aufzeichnungen, Berichten und Dokumenten im Rahmen der allgemeinen Vertragsverwaltung

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere in der Verwaltung von Unterverträgen und im Beschaffungswesen zur Unterstützung von Ingenieur- und Bauprojekten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im interdisziplinären Kontext, sowie ausgeprägte Führungsqualitäten bei der Vorbereitung und Präsentation von Vorschlägen und Berichten
• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Bewältigung vielfältiger und komplexer Aufgaben sowie einem ausgeprägten Auge für Details und einem fundierten Verständnis für Systeme, Prozesse und Werkzeuge im Vertragsmanagement
• Nachweisbare Erfolge bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen (SoW), Servicevereinbarungen und Bauvertragspaketen
• Engagierter, proaktiver Teamplayer mit Enthusiasmus und Tatkraft

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Kostenloses Mineralwasser in unseren Räumlichkeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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