Als Dokumentenmanager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Verwaltung, Steuerung und Archivierung projektbezogener Unterlagen. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen stellen Sie eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation in Projekten sicher.
Aufgaben
- Verwaltung und Steuerung der projektrelevanten Dokumente unter Einhaltung von Standards und Richtlinien
- Einrichtung und Pflege eines digitalen Dokumentenmanagementsystems (DMS)
- Sicherstellung der revisionssicheren Archivierung von Unterlagen und Nachverfolgbarkeit von Änderungen
- Unterstützung von Projektteams bei der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Dokumentation und Informationsstruktur
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Dokumentenmanagement
- Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen (z. B. SharePoint, Aconex, DocuWare)
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit
- Erfahrung in der Verwaltung technischer und projektbezogener Dokumentationen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Dokumentenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Titan
Atlas Titan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen technischen Projekten im Schiff- und Maschinenbau zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsförderprogramm schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie in einem dynamischen Team mit modernster technischer Ausstattung tätig sind.
