Projektleiter Offshore-Konverterplattform (m/w/d)

Projektleiter Offshore-Konverterplattform (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung einer Offshore-Konverterplattform von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Im Rahmen des 2GW-Programms wird die Realisierung einer Offshore-Konverterplattform von der Planung bis zur Inbetriebnahme gesteuert. Im Mittelpunkt stehen die technische Koordination der Plattform einschließlich Jacket, Transport und Installation sowie die sichere Einhaltung von Projektzielen, Standards und Genehmigungsanforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Planungs- und Ausführungsleistungen einer Offshore-Konverterplattform
  • Steuerung der Verfahrenstechnik, Plattformkonstruktion, Zertifizierung, Installation und Inbetriebnahme unter Einhaltung relevanter Richtlinien und technischer Standards
  • Überwachung vertraglicher Termine, technischer Anforderungen und Projektziele sowie Bewertung und Abwicklung von Leistungsänderungen
  • Fachliche Führung von Teilprojektleitern und Koordination interner sowie externer Stakeholder, Behörden und Genehmigungsstellen
  • Begleitung des Baufortschritts in Werft und Offshore-Bereich in enger Abstimmung mit der Bauaufsicht vor Ort
  • Durchführung eines aktiven Risiko- und Maßnahmenmanagements sowie Beitrag zur Sicherstellung einer sicheren Arbeitsumgebung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Schiffsbetriebstechnik, Anlagen- und Versorgungstechnik, Offshore-Anlagentechnik, Schiffbau, Maritimer Technik oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Projektumfeld
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld
  • Durchsetzungsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen Dienstleistern, Auftragnehmern und Projektpartnern
  • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen sowie vorhandene Offshore-Zertifikate und arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze (ca. 30%)

Unser Angebot

  • Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
  • Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
  • Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Projektleiter Offshore-Konverterplattform (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Titan

Als Arbeitgeber im Bereich der Offshore-Technologie bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld als Projektleiter für Offshore-Konverterplattformen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Gesundheitsförderprogramm, gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die Mitbestimmung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während Sie an innovativen Projekten in einem internationalen Team arbeiten und Ihre Karriere aktiv vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Atlas Titan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Offshore-Konverterplattform (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die Offshore-Projekte durchführen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Offshore-Konverterplattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Koordination
Projektmanagement
Verfahrenstechnik
Plattformkonstruktion
Zertifizierung
Installation
Inbetriebnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Projektleiters Offshore-Konverterplattform bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen! Lass uns nicht über Tippfehler stolpern.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Titan vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Offshore-Konverterplattform vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Koordination und im Projektmanagement zeigen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Standards und Genehmigungen eingehalten hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frag nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.