Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projektänderungen und Reporting für spannende Energie- und Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieausbau mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder ingenieurtechnischen Bereich und Erfahrung in Großprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Referent Reporting und Changemanagement (m/w/d) im DC- Portfoliomanagement übernehmen Sie für spannende Energieausbau- und Infrastrukturprojekte die Koordination von Projektänderungen und Projektfortschritten, sowie die Gewährleistung eines einheitlichen Reportings gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Ihre Aufgaben
- Koordination der externen Berichterstattung und fristgerechte Bereitstellung abgestimmter Informationen für Behörden und weitere Stakeholder
- Erstellung und Abstimmung von Projektfortschrittsberichten auf Basis relevanter Meilensteine sowie Erarbeitung fachlich abgestimmter Stellungnahmen
- Steuerung des technischen Change-Management-Prozesses im DC-Portfolio einschließlich der Koordination technisch oder organisatorisch bedingter Projektänderungen
- Prüfung und Sicherstellung formaler Anforderungen und definierter Mandatsgrenzen bei Änderungen sowie Verantwortung für das monatliche Change-Management-Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit den DC-Projekten, dem Asset Management und weiteren relevanten Schnittstellen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Großprojekten und der Mitarbeit in großen Projektorganisationen
- Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
- Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Kompetenz in der Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser Angebot
- Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z.
Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
- Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
- Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen.
Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
- Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z.
B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (Job Rad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
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Referent Reporting und Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Titan
Als Senior Inbetriebnahmekoordinator (IBN) in der Hüttenindustrie profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit und Sicherheit setzt, mit einem umfassenden Gesundheitsförderprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Entwicklungsgespräche, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen und Corporate Benefits Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Arbeiten Sie in einem innovativen Team, das Wert auf Mitbestimmung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
