Teilprojektleiter Telekommunikation Offshore (m/w/d)

Teilprojektleiter Telekommunikation Offshore (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Offshore-Projekte in der Telekommunikation und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Telekommunikation und Netzwerktechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Realisierung von Offshore-Netzanbindungsprojekten erfordert eine zuverlässige Steuerung komplexer Telekommunikations- und Netzwerktechnik über sämtliche Projektphasen hinweg.

In dieser Position verantworten Sie die technische Umsetzung des Teilprojekts Telekommunikation und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Vertragsanforderungen bis zur erfolgreichen Übergabe sicher.

  • Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Teilprojekts Telekommunikation auf Offshore-Konverterplattform und Landstation einschließlich Nachrichten-, Netzwerk- und IT-Security-Systemen sowie Softwarelizenzen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Spezifikationen und vertraglichen Anforderungen sowie Vorbereitung der Übergabe zur Betreiberverantwortung
  • Prüfung der Projektdokumentation, technische Bewertung und Steuerung von Leistungsänderungen sowie Gewährleistung einer revisionssicheren Dokumentation
  • Fachliche Führung eines Teams technischer Spezialisten und enge Abstimmung mit internen sowie externen Projektbeteiligten zur Erreichung der Projektziele
  • Koordination von Baufortschritt, Abnahmen, Qualitätssicherung und Inbetriebnahmen im In- und Ausland sowie aktives Risikomanagement durch Identifikation und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft von etwa 30 % sowie arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze
  • Unser Angebot
  • Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z.

Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

  • Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen.

Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

  • Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel‑Good‑Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z.

B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (Job Rad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

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Kontaktdaten:

Atlas Titan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilprojektleiter Telekommunikation Offshore (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Atlas Titan zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilprojektleiter Telekommunikation Offshore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telekommunikationstechnik
Netzwerktechnik
IT-Security-Systeme
Projektmanagement
Technische Dokumentation
Qualitätssicherung
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Atlas Titan reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Atlas Titan zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Titan vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!