Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende
Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende

Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und entwickle Kunden für spannende technische Projekte der Energiewende.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Interesse an technischen Fragestellungen, erprobtes Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und langfristig Kontakte zu knüpfen, Begeisterungsfähigkeit für unsere spannenden Projekte sowie eine verbindliche Persönlichkeit
  • Vorhandener Unternehmergeist und Bereitschaft, Ideen aktiv in unser Unternehmen einzubringen
  • Interesse daran, den eigenen Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und diesen tragen zu können
  • Reisebereitschaft innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg sowie Pendelbereitschaft nach Stuttgart/Bayreuth sind Voraussetzung

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

  • Gewinnung und Entwicklung von Kunden für technische Projekte im Rahmen der Energiewende
  • Identifikation von Entscheidern in potenziellen Kundenunternehmen und Durchführung der telefonischen Erstansprache sowie Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Terminen zur Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios sowie zur Beratung und Betreuung Ihrer Kunden hinsichtlich der Abwicklung technischer Projekte
  • Führung von Vertragsverhandlungen und Herbeiführung tragfähiger Abschlüsse mit Ihren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Talentmanagern und aktive Mitarbeitergewinnung von Spezialisten, Ingenieuren und Technikern für Ihr Kundenprojekt sowie Auswahl und Vorstellung der passenden Kandidaten

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

  • Gesundheit & Sicherheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
  • Entwicklung & Karriere: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Arbeitswelt & Flexibilität: Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
  • Kultur & Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende Arbeitgeber: Atlas Titan

Die Atlas Titan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderprogramme, gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

Atlas Titan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) der Energiewende

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit für technische Projekte
Unternehmergeist
Reisebereitschaft innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg
Kundenakquise
Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
Durchführung von Vertragsverhandlungen
Zusammenarbeit mit Talentmanagern
Mitarbeitergewinnung
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für unsere Projekte zeigen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Bereich und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Titan vorbereitest

Verstehe die Energiewende

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Verhandlungsgeschick oder deine Fähigkeit zur Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Begeisterung für das Unternehmen

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du wirklich an den Projekten interessiert bist und bereit bist, aktiv Ideen einzubringen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.

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