Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

Wirkung entfalten. Vertrieb stärken. Zukunft mitgestalten. ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden. Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Für die Region Ingolstadt / München suchen wir eine Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum nutzen will, Nähe zum Vertrieb lebt und den Anspruch hat, langfristigen Erfolg aktiv mitzuprägen.

Ihre Rolle – mehr als klassische Vertriebsunterstützung

Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung in der Region München / Ingolstadt sind Sie zentraler fachlicher und strategischer Sparringspartner für die Vermögensberater/-innen Ihrer Region. Sie wirken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern gestalten nachhaltig Strukturen, Qualität und Weiterentwicklung im Sachversicherungsgeschäft. Sie verbinden Versicherungsexpertise, Vertriebsverständnis und Beraternähe – mit dem Ziel, gemeinsam stabile, qualitativ hochwertige Vertriebserfolge zu erzielen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche & strategische Vertriebsbegleitung
• Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Sachversicherung im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Begleitung der Vermögensberater/-innen als Impulsgeber, Coach und langfristige/-r Partner/in
• Unterstützung bei komplexeren Beratungssituationen und strategischen Fragestellungen
• Vertriebsimpulse & nachhaltige Weiterentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung vertriebsnaher Maßnahmen zur qualitativen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Einbringen Ihrer Expertise in Konzepte, fachliche Leitplanken und Beratungsansätze
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
• Qualifizierung & Wissenstransfer
• Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen, Workshops und Weiterbildungsformate
• Sicherstellung eines hohen fachlichen Qualitätsniveaus im Vertrieb
• Vermittlung von Produktwissen und Beratungs-Know-how mit Blick auf nachhaltige Kundenbeziehungen
• Regionale Präsenz & Netzwerk
• Planung und Durchführung regionaler Veranstaltungen
• Begleitung von Vermögensberater/-innen zu ausgewählten Kundenterminen
• Eigenständige Arbeit in der Region – mit starker Zentrale und Netzwerk im Rücken

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen

Erfahrung:

• Erfahrung in der Kundenberatung, im Versicherungsvertrieb, in der fachlichen Vertriebsunterstützung oder im Makler‑ bzw. Vermittlerumfeld

Konzeption & Weiterentwicklung:

• Freude an konzeptioneller Arbeit, Wissensvermittlung sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Beratung

Kommunikationsstärke & Auftreten:

• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service‑ und Lösungsorientierung

Arbeitsweise & regionale Nähe:

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an vertriebsnaher Arbeit in der Region

Wirkung & Perspektive:

• Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzungsrolle
• Langfristige Perspektive mit Fokus auf Vertrauen, Qualität und Nachhaltigkeit
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt kurzfristiger Zielzyklen

Sicherheit & Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonifikation
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte

Arbeiten & Leben:

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
• Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone)
• Flexible Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Autokauf-Vergünstigungen)
• 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember

Gesundheit & Entwicklung:

• Zugang zu EGYM Wellpass und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Strukturiertes Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ATLAS