Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Trainings und entwickle moderne Schulungen für unsere Vermögensberater.
- Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache IT verständlich für den Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Training, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Aufgaben
- Deine Mission: IT Training mit echtem Impact. In unserer Abteilung IT Support & Anwender Services verantwortet das Team IT Training die Qualifizierung unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater im Umgang mit einer komplexen und dynamischen IT-Systemlandschaft.
- Als Gruppenleitung IT Training übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Vertriebs:
- Du entwickelst moderne IT Schulungen, stärkst die digitale Kompetenz unserer Anwender/-innen und sorgst dafür, dass unsere Tools im Alltag effizient genutzt werden.
- Weiterentwicklung der Gruppe IT Training – sowohl strategisch (z. B. Ausrichtung, Themenfelder, Zukunft der Lernformate) als auch inhaltlich (Qualität, Inhalte, Methoden).
- Fachliche und disziplinarische Führung eines IT Trainingsteams (intern & extern).
- Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und gezielte, konstruktive Entwicklungsimpulse.
- Aufbau einer starken Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung.
- Planung, Konzeption und Steuerung von IT Trainings, Schulungen, Seminaren und Webinaren.
- Vermittlung komplexer IT-Themen als praxisnahe, verständliche Lerninhalte.
- Weiterentwicklung von Lernformaten.
- Sicherstellung hoher didaktischer Qualität und nachhaltiger Lernerfolge.
- Kontinuierliche Anpassung von Trainingsinhalten an neue IT Systeme, Softwarelösungen und Vertriebsanforderungen.
- Marktbeobachtung und Trend-Scouting zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Enge Abstimmung mit Schnittstellen.
- Sicherstellung eines starken Praxisbezugs im Vertriebsalltag.
- Übersetzung von Anforderungen in zielgruppengerechte Trainingskonzepte.
Profil
- Erfahrung im IT Training & Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von IT Trainings, Schulungen oder Weiterbildungsprogrammen.
- Zielgruppenverständnis.
- Erfahrung in der Qualifizierung von Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern.
- Kenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung, Lernpsychologie oder E-Learning.
- Erfahrung als Teamleitung, Gruppenleitung oder Führungskraft (intern oder extern).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung deines Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen dir auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.
Gruppenleitung IT Training (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Vertriebsservice GmbH
Kontaktperson:
ATLAS Vertriebsservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung IT Training (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung IT Training (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung IT Training bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT Training. Zeig uns, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Vertriebsservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von ATLAS und der Deutschen Vermögensberatung AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT Training und in der Teamleitung zur digitalen Transformation des Vertriebs beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Trainings konzipiert oder durchgeführt hast. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine starke Teamkultur aufgebaut hast und wie du deine Mitarbeitenden durch Feedback und Entwicklung unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.