Gruppenleitung IT Training (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Aufgaben

• Deine Mission: IT Training mit echtem Impact. In unserer Abteilung IT Support & Anwender Services verantwortet das Team IT Training die Qualifizierung unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater im Umgang mit einer komplexen und dynamischen IT-Systemlandschaft.
• Teamleitung & Personalentwicklung: Weiterentwicklung der Gruppe IT Training – sowohl strategisch (z. B. Ausrichtung, Themenfelder, Zukunft der Lernformate) als auch inhaltlich (Qualität, Inhalte, Methoden). Fachliche und disziplinarische Führung eines IT Trainingsteams (intern & extern). Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und gezielte, konstruktive Entwicklungsimpulse. Aufbau einer starken Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung.
• IT Schulungen & Trainingsmanagement: Planung, Konzeption und Steuerung von IT Trainings, Schulungen, Seminaren und Webinaren. Vermittlung komplexer IT-Themen als praxisnahe, verständliche Lerninhalte. Weiterentwicklung von Lernformaten. Sicherstellung hoher didaktischer Qualität und nachhaltiger Lernerfolge. Kontinuierliche Anpassung von Trainingsinhalten an neue IT Systeme, Softwarelösungen und Vertriebsanforderungen. Marktbeobachtung und Trend-Scouting zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Schnittstellen. Sicherstellung eines starken Praxisbezugs im Vertriebsalltag. Übersetzung von Anforderungen in zielgruppengerechte Trainingskonzepte.

Profil

• Erfahrung im IT Training & Weiterbildung: Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von IT Trainings, Schulungen oder Weiterbildungsprogrammen. Zielgruppenverständnis. Erfahrung in der Qualifizierung von Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern.
• Didaktik & Lernmethoden: Kenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung, Lernpsychologie oder E-Learning.
• Führungserfahrung: Erfahrung als Teamleitung, Gruppenleitung oder Führungskraft (intern oder extern).
• Kommunikation & Arbeitsweise: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung deines Alltags.
• Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen dir auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.