Personalreferent (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeitendenstamm von A bis Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Betreuung der Mitarbeitenden der Vertriebsunterstützung.

• Beratung & Betreuung: Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse).
• Employee Lifecycle: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Gestaltungsfreiraum: Eigenes Aufgabengebiet nach Interesse erweitern und sich in fachliche Schwerpunkte einarbeiten.
• Projektarbeit: Eigenverantwortliche Übernahme und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Vertriebsunterstützung: Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden der Vertriebsunterstützung als zentrale/r Ansprechpartner/in.

Stärken, auf die wir bauen:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fachwissen: Solides Know-how in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Auftreten: Gewinnend, vertrauensvoll und kundenorientiert – Sie begegnen Kolleg/-innen, Führungskräften und Bewerber/-innen stets auf Augenhöhe.
• Arbeitsweise: Strukturierte, gewissenhafte und proaktive Herangehensweise, die für erfolgreiche Ergebnisse sorgt.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. für Auswertungen, Reportings und Datenanalysen). Zusätzlich bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit mindestens einem HR-Informationssystem (HRIS) mit und nutzen dieses routiniert im Arbeitsalltag.

Wertschätzung, die spürbar ist:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung: Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.