Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle moderne Microservices und Web-Anwendungen.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, bietet ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Raum für individuelle Weiterentwicklung und spannende Community-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen.
Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation.
Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen vor Ort & 2 Tagen remote Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie sucht dich als Lead Developer (m/w/d) .
In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung eines Entwicklerteams und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran.
Du verantwortest die Entwicklung moderner Microservices und Web‑Anwendungen im Frontend und Backend und treibst die Digitalisierung der DVAG aktiv voran.
Gemeinsam mit der Softwarearchitektur entwickelst du skalierbare Solution Designs und schaffst ein stabiles, nachhaltiges Fundament für eure Anwendungen.
Du optimierst kontinuierlich Anwendungen, Prozesse und die Developer Experience, um dein Team technisch jeden Tag ein Stück weiterzubringen.
Du unterstützt deine Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, vermittelst Best Practices und triffst gemeinsam fundierte Technologieentscheidungen.
Du bringst dich aktiv in unsere technischen Communities ein und gestaltest Formate wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges mit.
Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams und begeisterst dein Team für moderne Technologien, Automatisierung und IT‑Security.
Dev Ops‑Mindset: CI/CD, automatisiertes Testing und agile Methoden gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Softwareentwicklung.
Du beherrschst moderne Frontend‑Frameworks auf Basis von Type Script sowie Backendentwicklung in Java oder Kotlin.
Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
Faire und transparente Vergütung ~ 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.
Modernes Arbeitsumfeld ~ Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
Flexibles Arbeiten ~ Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte.
Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
Ob vergünstigtes Deutschlandticket, Job Rad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.
Software Developer Java - Remote Arbeitgeber: ATLAS Vertriebsservice GmbH
ATLAS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einer starken regionalen Präsenz in Berlin und Brandenburg profitieren Sie von einem Netzwerk erfahrener Kollegen und einer klaren Struktur, die Ihre Entwicklung als Investment Spezialist / Vertriebscoach fördert. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Chance, aktiv zur Zukunft des Vertriebs beizutragen.
Kontaktdaten:
ATLAS Vertriebsservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer Java - Remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ATLAS Vertriebsservice GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Java - Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ATLAS Vertriebsservice GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Java - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ATLAS Vertriebsservice GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Vertriebsservice GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
