Teamlead UX (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

UX braucht Führung und Verantwortung. Wir suchen beides – mit klarer Haltung. UX ist bei uns mehr als Methode. Mehr als Workshops und Artefakte. Deshalb suchen wir eine erfahrene UX‑Führungspersönlichkeit, die ein interdisziplinäres UX‑Team disziplinarisch führt, weiterentwickelt und wirksam positioniert – als Elternzeitvertretung mit echter Verantwortung und Option auf Festanstellung.

Du bist People Lead aus Überzeugung und arbeitest eng mit unserem fachlichen UX-Lead zusammen. Als Tandem verbindet ihr fachliche Exzellenz mit klarer Führung, Struktur und Priorisierung. Du kommst ursprünglich aus dem UX‑Fach, dein Fokus liegt heute jedoch klar auf Führung, Organisation und Wirkung.

Was du bei uns konkret verantwortest:

• Disziplinarische Führung eines interdisziplinären UX‑Teams
• Entwicklung von Menschen, Rollen und Zusammenarbeit – auch in Veränderung
• Gestaltung von UX‑Strukturen im Alltag großer IT‑ und Organisationslandschaften
• Weiterentwicklung von UX‑Strategie, Prozessen und Governance
• Schaffung klarer Rahmenbedingungen, damit UX-Research, UI-Design und UX-Writing wirksam werden
• Stärkung von Eigenverantwortung, nicht Mikromanagement
• Klare Positionierung von UX – damit Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden

Wir suchen keine:

• Rein fachliche UX‑Experten/-innen ohne Führungserfahrung
• Team-Leads „im Titel“, aber ohne disziplinarische Verantwortung
• Personen, die UX ausschließlich operativ oder methodisch verstehen

Wir suchen eine Führungskraft, die:

• Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führung von Teams mitbringt
• Führung auch in Veränderung und Komplexität lebt
• Klar, verbindlich und wertschätzend auf Deutsch kommuniziert
• UX fachlich versteht, aber Führung als Hauptaufgabe angenommen hat
• Sich in großen Organisationen sicher bewegt, ohne Haltung zu verlieren
• Erfahrung im Finanz‑ oder Versicherungsumfeld ist hilfreich, aber kein Muss. Haltung, Klarheit und Verantwortungsbereitschaft sind unverzichtbar.

Abwechslungsreiche Aufgaben:

Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.

Faire und transparente Vergütung:

Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.

Erholungszeit, die wirklich zählt:

30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.

Modernes Arbeitsumfeld:

Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.

Flexibles Arbeiten:

Arbeiten aus dem Homeoffice ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.

Kulinarische Vielfalt:

Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.

Zentrale Lage:

Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.

Mehr als nur Benefits:

Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.