Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung
Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und UnterstĂĽtzung fĂĽr Vermögensberater/-innen in der Sachversicherung.
  • Arbeitgeber: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit groĂźen Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und unterstĂĽtze Berater/-innen in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen. Rund 300 Mitarbeitende sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater/-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Umgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld.

Als zentraler Ansprechpartner für unsere Vermögensberater/-innen in der Region südöstliches Baden-Württemberg bringen Sie Ihr Fachwissen ein, geben Impulse für den Vertrieb und sorgen dafür, dass unsere Kund/-innen optimal beraten werden.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und UnterstĂĽtzung – Sie sind die erste Anlaufstelle fĂĽr unsere Vermögensberater/-innen und unterstĂĽtzen diese in allen Sachversicherungssparten im Privat‑ und Firmenkundengeschäft.
  • Impulse setzen – Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team praxisnahe Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich um.
  • Weiterbildung fördern – Sie qualifizieren unsere Vermögensberater/-innen fachlich und vertrieblich und machen sie fit fĂĽr unser Produktportfolio.
  • Veranstaltungen organisieren – Sie organisieren und moderieren vertriebsorientierte Veranstaltungen und begleiten unsere Vermögensberater/-innen bei Bedarf zu Kundenterminen vor Ort.

Qualifikationen

  • Fachliche Basis – Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Versicherungsbezug.
  • Vertriebserfahrung – Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kundenberatung oder im Versicherungsvertrieb mit.
  • Persönlichkeit – Sie arbeiten eigeninitiativ, treten sicher auf und ĂĽberzeugen mit Serviceorientierung und klarer Kommunikation.
  • Teamgeist – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv in ein motiviertes Team ein.

Zusätzliche Informationen

  • Attraktive Konditionen – Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonus, unbefristete Festanstellung, individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Work-Life-Balance – Homeoffice als fester Dienstsitz mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Gesundheit und Wohlbefinden – Zugang zu EGYM Wellpass und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, Teilnahme an vielfältigen Gesundheits‑ und Präventionsprogrammen.
  • Teamkultur und Entwicklung – Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, groĂźe Gestaltungsspielräume und echte Entwicklungsperspektiven, kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Starten Sie mit ATLAS durch – gemeinsam stark für die Deutsche Vermögensberatung.

Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung Arbeitgeber: ATLAS Vertriebsservice

ATLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region südöstliches Baden-Württemberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Attraktive Konditionen wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsangebote machen ATLAS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Versicherungsbereich anstreben.
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Kontaktperson:

ATLAS Vertriebsservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und transparentes Verfahren, das dir hilft, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt zu machen.

✨Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung

Fachwissen in Sachversicherung
Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Organisation von Veranstaltungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Serviceorientierung
Moderation von Veranstaltungen
Kundenberatung
Flexibilität
Motivation
Weiterbildungsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Vertriebsservice vorbereitest

✨Informiere dich über ATLAS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ATLAS und der Deutschen Vermögensberatung AG machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel mit Beratung und Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

✨Zeige Teamgeist

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit groĂźgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen wĂĽrdest.

✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Förderung von Weiterbildung ein wichtiger Punkt in der Jobbeschreibung ist, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Karriere herauszuholen.

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