Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Engineering-Services für stabile und sichere Anwendungsentwicklung.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Raum für individuelle Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Plattformlösungen und habe einen hohen Einfluss auf die Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-/Platform Engineering und Führungsverantwortung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Standort: Frankfurt am Main | Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote
Team: 16 Mitarbeitende (9 + 7) | Scope: Plattform-Abteilung, Fokus Enablement der Anwendungsentwicklung
Deine Mission
Du führst die Cloud-Engineering-Services so, dass Anwendungsentwicklungsteams stabil, sicher, skalierbar und kosteneffizient liefern können – auf Basis von Azure, Kubernetes, Linux und Kafka.
Deine Aufgaben
- Technical Leadership (ohne Hands-on): Architektur-/Technologie-Entscheidungen, Leitplanken und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform-Services.
- Operative Steuerung: Planung, Priorisierung und Steuerung über JIRA und Confluence (Backlog, Roadmap, Doku, Standards).
- Plattform-Enablement: Beratung & Enablement von Lead Developern, QA Engineers und Testern (Self-Service, Plattform-Nutzung, Reliability, Performance).
- OKRs & Budget: OKR-Definition/-Tracking sowie Budget- und Finanzplanung (inkl. Kostensteuerung/FinOps-orientierte Maßnahmen).
- Technologie-Fokus: Azure, Kubernetes, Linux, Kafka (Betriebs-/Plattform-Standards, Integrationsmuster, Observability-/Reliability-Anforderungen).
- Zusammenarbeit im Plattformbereich: Enges Alignment mit Development Services (Toolchain/DevEx ↔ Cloud Platform).
Qualifikationen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in Cloud-/Platform Engineering mit Führungsverantwortung
- Starkes technisches Verständnis in Azure, Kubernetes, Linux (plus Kafka als Plattform-Komponente)
- Nachweisbare Erfahrung in OKR-Steuerung und Budget-/Finanzplanung
- Fähigkeit, technische Optionen entscheidungsreif (Kosten/Risiko/Wirkung) aufzubereiten
Was euch attraktiv macht
- Hoher Sichtbarkeitsgrad und zentrale Rolle in der Plattform-Organisation
- Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv gefördert
- Hybridmodell 3/2, Stabilität + moderne Plattform-Themen
Zusätzliche Informationen
- Abwechslungsreiche Aufgaben – Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung – Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld – Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten – Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt – Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage – Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits – Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Und jetzt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung. Werden Sie Teil von ATLAS - und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.
Group Lead Cloud Platform Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Vertriebsservice
ATLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung und vielfältigen Entwicklungschancen fördern wir nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Vertrieb. Unsere zentrale Lage und modernen Arbeitsplätze sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Cloud Platform Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Cloud Platform Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Vertriebsservice vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. ATLAS legt großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Azure, Kubernetes, Linux und Kafka zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨OKR- und Budgeterfahrung hervorheben
Da die Rolle auch OKR-Definition und Budgetplanung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ziele gesetzt und Budgets verwaltet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Plattformbereich. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um zu zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
