Gruppenleitung IT Training (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Deine Mission

• Verantwortung für die Qualifizierung unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater im Umgang mit einer komplexen und dynamischen IT-Systemlandschaft.
• Entwicklung moderner IT Schulungen, Stärkung der digitalen Kompetenz unserer Anwender/-innen und Sicherstellung der effizienten Nutzung unserer Tools im Alltag.

Teamleitung & Personalentwicklung

• Weiterentwicklung der Gruppe IT Training – sowohl strategisch (z. B. Ausrichtung, Themenfelder, Zukunft der Lernformate) als auch inhaltlich (Qualität, Inhalte, Methoden).
• Fachliche und disziplinarische Führung eines IT Trainingsteams (intern & extern).
• Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und gezielte, konstruktive Entwicklungsimpulse.
• Aufbau einer starken Teamkultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung.

IT Schulungen & Trainingsmanagement

• Planung, Konzeption und Steuerung von IT Trainings, Schulungen, Seminaren und Webinaren.
• Vermittlung komplexer IT-Themen als praxisnahe, verständliche Lerninhalte.
• Weiterentwicklung von Lernformaten.
• Sicherstellung hoher didaktischer Qualität und nachhaltiger Lernerfolge.
• Kontinuierliche Anpassung von Trainingsinhalten an neue IT Systeme, Softwarelösungen und Vertriebsanforderungen.
• Marktbeobachtung und Trend-Scouting zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit Schnittstellen.
• Gewährleistung eines starken Praxisbezugs im Vertriebsalltag.
• Übersetzung der Anforderungen in zielgruppengerechte Trainingskonzepte.

Stärken, auf die wir bauen

• Erfahrung im IT Training & Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von IT Trainings, Schulungen oder Weiterbildungsprogrammen.
• Zielgruppenverständnis.
• Erfahrung in der Qualifizierung von Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern.
• Didaktik & Lernmethoden.
• Kenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung, Lernpsychologie oder E‑Learning.
• Führungserfahrung.
• Erfahrung als Teamleitung, Gruppenleitung oder Führungskraft (intern oder extern).
• Kommunikation & Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben – vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung.
• Faire und transparente Vergütung – attraktives Vergütungspaket, klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
• Modernes Arbeitsumfeld – hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und moderne IT-Infrastruktur.
• Flexibles Arbeiten – Arbeiten aus dem Home Office teilweise möglich.
• Culinarische Vielfalt – hauseigenes Restaurant, Kaffeebars und kostenfreie Getränke auf allen Etagen.
• Zentrale Lage – Standort im Herzen Frankfurts, gut erreichbar mit Fahrrad, Bus und Bahn.
• Mehr als nur Benefits – vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge.