Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb durch Analysen, Veranstaltungen und strategische Initiativen.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in Vertriebsprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit unseren Leistungen in den Bereichen Organisation, Kommunikation, IT und Service schaffen wir die Voraussetzungen für den Erfolg unserer Vermögensberater/-innen und ihrer Kund/-innen. Im Herzen Frankfurts gestalten wir zentrale Prozesse, Projekte und Vertriebsservices mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeitenden bringen Ideen ein, übernehmen Verantwortung und entwickeln gemeinsam Lösungen, die die Vertriebsorganisation nachhaltig voranbringen.
Einstieg mit Perspektive
Sie möchten den Vertrieb nicht nur unterstützen, sondern verstehen, wie erfolgreiche Vertriebsorganisation funktioniert? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Organisationsbetreuer/-innen und Führungskräften zusammen. Sie erhalten tiefe Einblicke in vertriebliche Steuerungsprozesse, begleiten strategische Initiativen und übernehmen früh Verantwortung für Analysen, Projekte und Veranstaltungen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich perspektivisch in Richtung Organisationsbetreuung / Key Account Management im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Mitgestalten - in diesem Bereich
- Vertriebsanalysen & Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen zu Unternehmenszielen, Vertriebskennzahlen und Entwicklungsprogrammen
- Durchführung von Sonderanalysen und Ableitung vertriebsrelevanter Erkenntnisse
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Organisationsbetreuer/-innen
- Vertriebsveranstaltungen & Netzwerke
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung vertrieblicher Veranstaltungen und Clubformate
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Veranstaltungsunterlagen
- Koordination von Einladungsprozessen sowie Abstimmung mit Marketing, Veranstaltungsmanagement und externen Dienstleistern
- Unterstützung der Vertriebsführung
- Erstellung von Analysen und Unterlagen
- Vorbereitung von Besprechungen, Strategiegesprächen und Managementterminen
- Unterstützung bei vertrieblichen Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen
- Nachwuchs- & Organisationsentwicklung
- Unterstützung bei Themen rund um Teamaufbau, Nachwuchsförderung und Karriereentwicklung
- Auswertungen zu Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen
- Mitarbeit bei Initiativen zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Gremien- & Vorstandsunterstützung
- Organisation und Begleitung von Führungskreisrunden
- Erstellung von Agenden, Protokollen und Entscheidungsunterlagen
- Koordination relevanter Informationen für den Führungskreis
- Projekte & Prozessoptimierung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Kommunikationswegen und digitalen Lösungen
- Mitgestaltung effizienter Abläufe innerhalb der Vertriebsorganisation
Stärken, auf die wir bauen
- Kaufmännischer Hintergrund
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mit.
- Analytische Kompetenz
- Erste Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
- Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten
- Organisation & Priorisierung
- Erfahrung in der Koordination organisatorischer Aufgaben und unterschiedlicher Stakeholder
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit wechselnden Prioritäten
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner/-innen
- Professionelles und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Projekt- & Umsetzungsorientierung
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeit an Projekten oder bereichsübergreifenden Themen sind von Vorteil
- Eigeninitiative sowie Freude daran, Themen selbstständig voranzubringen
- Digitale Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit Auswertungen, Präsentationen und digitalen Systemen
- Entwicklungspotenzial
- Interesse an vertrieblichen Zusammenhängen
- Motivation, sich perspektivisch in Richtung Organisationsbetreuung und Vertriebsverantwortung weiterzuentwickeln
Wertschätzung, die spürbar ist
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägt deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung
- Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld
- Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten
- Arbeiten aus dem Home Office ist zu einem Tag in der Woche möglich.
- Kulinarische Vielfalt
- Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage
- Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits
- Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.
Koordinator Vertriebsorganisation & Vertriebsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ATLAS Vertriebsservice
ATLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung und vielfältigen Entwicklungschancen fördern wir nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Vertrieb. Unsere zentrale Lage und modernen Arbeitsplätze sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Vertriebsorganisation & Vertriebsentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ATLAS Vertriebsservice treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ATLAS Vertriebsservice empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ATLAS Vertriebsservice dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ATLAS Vertriebsservice bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Vertriebsorganisation & Vertriebsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ATLAS Vertriebsservice bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ATLAS Vertriebsservice erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLAS Vertriebsservice vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
